Arun Sarin fik en frodig lønaftale, da han sidste år satte sig ved roret som administrerende direktør i verdens største mobilselskab, britiske Vodafone.
Arun Sarin landede nemlig en lønpakke på i alt omkring 37 millioner kroner plus godt 27 millioner kroner i aktier, hvis han nåede bestemte mål.
Fast grundløn: En million kroner
Hans grundløn er for tiden på godt en million kroner om måneden. Hertil kommer muligheden for yderligere 1,2 millioner kroner om måneden, som er afhængige af selskabets resultater.
Ifølge netop offentliggjorte tal fra Vodafone modtog Arun Sarin - som i juli sidste år efterfulgte Christopher Gent som topchef i selskabet - 9,6 millioner kroner til at dække sine flytteomkostninger fra USA til Storbritannien.
Der er stadig et stykke vej til Arun Sarin kommer op i den rigtigt tunge kaliber, når det handler om lønninger i telebranchen.
I 2003 landede Nokias administrerende direktør, Jorma Ollila, for eksempel 107 millioner kroner inklusive bonus, aktiegevinster og fast hyre. Det svarer til en dagsløn på 260.000 kroner.
Vodafones aktionærer har tidligere været stærkt kritiske overfor den måde, som selskabet har bonus-aflønnet sine topchefer på. For nogle år siden kunne aktionærerne blot se på, mens topcheferne fik udbetalt bonusser i millionklassen, mens aktiekurserne samtidig raslede ned.
Kritikken var dengang medvirkende til Christopher Gents afgang.
