Bogen om Trump er årets bedste om ledelse: Her kan du lære alt det, du ikke skal gøre

Klumme: Michael Wolffs ”Fire and Fury: Inside the Trump White House” er - måske lidt overraskende - årets bedste bog om ledelse. Læs den og lær, hvordan du ikke skal gøre!

Klumme: Jeg har lige læst Michael Wolffs ”Fire and Fury: Inside the Trump White House”. Det er, måske lidt overraskende, årets bedste bog om ledelse.

Den er faktisk så god, at jeg straks vil opfordre Saxo eller Amazon til at sælge den i en sampak med Simons Sineks ”Start With Why”.

Læsevejledningen er faktisk helt simpel: Start med Sinek. Her bliver du inspireret til at arbejde med argumenter, planer og idéer. Og læs så Michael Wolffs bog. Ikke fordi, du skal blive klog på Trumps politik, for han har tilsyneladende ikke en.

Men du skal læse Fire and Fury, fordi den er et skræmmende eksempel på, hvad der sker, når du ikke har en plan, en strategi eller bare en nogenlunde fast overbevisning.

Står Wolffs bog til troende, havde Trump ingen plan, da han ankom til Det Hvide Hus. Selvfølgelig havde han lovet en mur mod Mexico, men det var – ifølge Wolff – dybest set et politisk løfte. Et af den slags, der ikke overlever længe, når en politiker først får sat sig i stolen og kigget på budgettet.

Regnede ikke med at vinde
Men Trump havde ingen plan. Han og hans team regnede ikke med at vinde. Var der endelig en eller anden form for plan, var det, at Hillary vandt, og at Trump og hans team derefter kunne bruge de næste par år som velbetalte talere og tv-personligheder.

Men Trump vandt. Uden en plan, en strategi eller blot en sammenhængende overbevisning om andet end sin egen persons vigtighed. Hvis du er havnet i spidsen for biksen, må du jo kunne et eller andet?

Resultatet var og er en ledelse i totalt kaos. Det er uskønt, det er rodet, og det er set før.

Det er Apple lige før Job’s genkomst. Der, hvor firmaet var en skygge af sig selv og prøvede at overleve ved at rebrande andres printere og sælge dem som Apple-produkter.

Det er det rådvilde Microsoft under Ballmer. Der, hvor den markedsledende Pocket PC-division blev skubbet fra direktør til direktør i en slags absurd corporate stoleleg, og hvor hovedproduktet Windows 8 pludselig var et styresystem til tablets.

Alternativ til strategi er ikke mavefornemmelser
Da disruption-hypen var på sit højeste, var det populært at hævde, at strategi er død. At verden nu bevæger sig for hurtigt til de store planer.

Det kan der være noget om. Men alternativet til den forkromede store strategi er ikke fraværet af planer overhovedet. Alternativet er værdier, planer og strategisk tænkning.

Uden disse værktøjer bliver det hele til hovedløs handling. Har man først én gang prøvet at arbejde i sådan et miljø, så ved man, hvordan det påvirker arbejdsglæden og resultaterne.




Ytringer på debatten er afsenders eget ansvar - læs debatreglerne
Indlæser debat...

Premium
Sådan afgør Lyngby Taarbæk Kommune valget mellem Schultz og KMD: "Der er ingen tvivl om, at det vil være allernemmest bare at blive hos KMD"
Interview: Kampen om at levere det nye fagsystem til Lyngby Taarbæk Kommunes jobcenter står mellem Schultz og KMD, efter KMD har opsagt den nuværende kontrakt tre måneder før tid. Læs her hvordan Lyngby Taarbæk Kommune beslutter sig for, hvilket af de to nye systemer kommunen skal bruge fra årsskiftet.
CIO
Forleden reparerede en mekaniker min bil: Det kostede 4.200 kroner, som min hjerne snød mig til at betale med et smil
De rationelle it-beslutninger du træffer er måske en illusion. Det lærte jeg da min bil gik i stykker og min hjerne snød mig til at tro, at alt var fint. Til gengæld fandt jeg tre fælder dine it-beslutninger kan falde i.
Job & Karriere
It-fagforbund rasler med sablerne over for IBM: Kræver overenskomst til 300 fyringstruede KMD-medarbejdere
It-fagforbundene Prosa og HK kræver nu, at de 300 fyringstruede KMD-medarbejdere, der den 1. oktober bliver virksomhedsoverdraget til IBM, bliver sikret med en overenskomst. Hvis kravene ikke bliver efterkommet, kan det ende med en faglig tvist, lyder det fra Prosa.
White paper
Mobility - her er de aktuelle udfordringer
Hvad med sikkerheden? Mobility-bølgen fejer igennem danske virksomheder, og der er masser af muligheder og faldgruber. Sikkerheden halter, men det kan der gøres noget ved. Produceret af Computerworld.dk i oktober 2014.