"Når der er problemer med diskrimination i AI-systemer, handler det ikke kun om modellerne, men om de data, som folk lægger ind i dem"

"Når der er problemer med diskrimination i AI-systemer, handler det jo netop ikke kun om modellerne, men om de data, som folk lægger ind i den."

Artikel top billede

Foto: Lars Jacobsen | Kathy Baxter (tv) (Foto: Lars Jacobsen)

En af udfordringerne ved at være en platform er, at vi kan hverken se eller røre ved kundernes data.

Men samtidig ved vi, at kvaliteten af træningsdata er virkelig afgørende for den måde, som kunstig intelligens opfører sig på.

Derfor er det vores opgave at hjælpe kunderne med at se og forstå deres data, så de kan identificere eventuelle bias eller fejl - og hvordan de kan skabe bedre resultater.

Når der er problemet med diskrimination i AI-systemer, handler jo netop ikke kun om modellerne, men om de data, som folk lægger ind i dem.

En af problemerne ved stemmegenkendelse er, at der er langt flere mandlige stemmer end kvindelige, når systemerne skal trænes. Derfor ved vi, at stemmegenkendelse virker lidt ringere for kvinder, som derfor oplever flere fejl.

Det viser data også. Man kan så tolke, at kvinder begår flere fejl, eller man kan tolke, at der er noget galt med ens systemer. Derfor er det vigtigt pt. at være kritisk over for sin egen research.

Så for at gøre en lang historie kort: Når du udruller AI-funktioner, er det ekstremt vigtigt at holde øje med, hvordan de performer og have feedback-systemer, som holder øje med, hvad der sker."

Kathy Baxter, architect of ethical AI-practice, Salesforce

Annonceindlæg fra Netic

Open Source skal give det offentlige kontrollen tilbage

Digital suverænitet er rykket højt op på den offentlige sektors agenda.

Navnenyt fra it-Danmark

Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S

TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

Lasse Hounsgaard

IFS Danmark A/S

Heidi Johansen, chef for IT og Digitalisering hos Zealand Business College, har pr. 24. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Heidi Johansen

Zealand Business College