Uber klar med massefyringer: Fyrer hundredvis fra udviklingsafdelinger

Uber taber milliarder af kroner hver eneste måned, og nu har selskabet gennemført en stor fyringsrunde, hvor hundredvis af medarbejdere mister jobbet.

Artikel top billede

Den populære amerikanske kørsels-app Uber har fyret 435 medarbejdere, der indtil nu har beskæftiget sig med software- og produktudvikling.

Det skriver det amerikanske medie Techcrunch.

Ifølge mediet svarer fyringerne til otte procent af den samlede organisation, og 85 procent af de fyrede har arbejdsplads i USA, mens 10 procent er placeret i Asien og de resterende fem procent har arbejdsplads i Europa, Mellemøsten og Afrika.

”Selvom det er smertefuldt i øjeblikket, specielt for dem bliver direkte berørt, så mener vi, at ændringerne vil være med til at skabe en stærkere teknisk organisation, som også i fremtiden vil ansætte nogle af bedste og talentfulde mennesker fra hele verden,” siger en talsperson for Uber til Techcrunch.

Fyringerne kommer få måneder efter, at Uber også fyrede 400 personer fra selskabets marketing-organisation.

Samtidig har Uber gennem de seneste år oplevet massive tab.

Alene i andet kvartal 2019 tabte selskabet mere end 5 milliarder dollar, hvilket svarer til mere end 33 milliarder kroner. Det selskabets største kvartalsmæssige tab nogensinde.

Læs også: Uber fyrer 400 medarbejdere

Læses lige nu

    Event: Computerworld Summit 2026 - København

    Digital transformation | København

    Styrk din digitale strategi med konkret brug af AI og ny teknologi. Mød 250 it-professionelle, få indsigter, løsninger og netværk på én dag. Computerworld Summit i København viser hvordan teknologi skaber forretningsværdi – her og nu.

    28. april 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Markus Dalsgaard Sisseck, Business Developer hos Martinsen Rådgivning & Revision, har pr. 21. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Markus Dalsgaard Sisseck

    Martinsen Rådgivning & Revision

    Mikkel Hjortlund-Fernández, Service Manager hos Terma Group, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest. Foto: Per Bille. Færdiggjort uddannelse
    Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Lars Mørch, 54 år,  som VP of Sales. Han skal især beskæftige sig med Iduras salgsorganisation, implementere en ny go-to-market-model og sikre udviklingen af virksomhedens identitetsplatform. Han kommer fra en stilling som Regional Vice President hos Avallone. Han er uddannet på CBS og har en BA i Organization & Innovation. Han har tidligere beskæftiget sig med internationalt SaaS-salg og forretningsudvikling fra både scale-ups og globale teknologivirksomheder. Nyt job

    Lars Mørch

    Idura

    Idura har pr. 5. januar 2026 ansat Arjuna Enait, 34 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med videreudvikling af Verify-systemet samt arbejde på implementeringen af CIBA i Norsk BankID. Han kommer fra en stilling som software engineer hos Lasso X. Han er uddannet civilingeniør med speciale i geoteknik. Han har tidligere beskæftiget sig med at bygge microservices til dataindsamling og -processering, samt opdatere legacy-systemer. Nyt job

    Arjuna Enait

    Idura