Bog: Racehad i kampsportsklubben og på madlavningsholdet

Moderne højrenationale bruger målrettet humor og sarkasme til at kapre nye rekrutter – og de er aktive flere steder online, end man måske skulle tro. Det er emnet for Hate in the Homeland: The New Global Far Right.

Artikel top billede

I første halvdel af det 20. århundrede lærte vi nazister at kende som voldsparate bøller med forkærlighed for statsmagt, skrårem, fakkeltog, Hugo Boss-jakkesæt og tog, der kørte til tiden.

Sidste uges højrenationale optøjer i Washington tegner dog et billede af nogle mere forhutlede og sølle typer.

Ligeledes har den danske afart af nynazismen traditionelt heller ikke mindet meget om 30’ernes idealbillede på et skarpskårent übermensch.

Men det skal man ikke lade sig narre af.

For højrenationale er ­– ligesom i øvrigt den ydre venstrefløj og aktivister af alle mulige andre aftapninger – blevet mere målrettede i deres indsats for at kapre nye rekrutter. Særligt i takt med, at den offentlige debat er flyttet online og de vestlige samfund er blevet mere polariserede.

Det er emnet for Hate in the Homeland: The New Global Far Right af Cynthia Miller-Idriss, professor og forsker i ekstremisme på American University i Washington, DC. Hun vurderer, at den mest yderligtgående højrefløj i USA omfatter cirka 75.000 personer.

Som altid høster de nye tilhængere blandt unge, der har svært ved at finde kammerater samt i fitnesscentre og kampsportsklubber. Mange af de amerikanske frontpersoner er således krigsveteraner, der har kæmpet i bl.a. Ukraine, som – i kraft af deres fysik og fortid – har nemmere ved at dupere rodløse unge mænd.

Men jagten foregår i høj grad også online, hvor en blanding af indforstået slang og sarkasme gør det svært at gennemskue, hvor grænsen går mellem grovkornet humor og hate speech.

Samtidig søger man at optimere tilhængernes tøjstil, så de ikke alle sammen ligner håbløse tabere. Ligesom man i stigende grad går på strandhugst i alt fra gamermiljøer til YouTube-kanaler centreret om noget så fredsommeligt som madlavning, da det at spise kød i nogle tilfælde kan fungere som politisk markør (ja, det er en sær verden).

Alt sammen med henblik på at lokke nye rekrutter ind i folden og øge accepten af racehad i den bredere befolkning.

I en overvejende positiv omtale af bogen fremhæver tidsskriftet The Economist, at denne taktik til en vis grad er lykkes.

Blandt andet set ved, at teorier om en egentlig udskiftning af befolkningen er blevet mere udbredt. Samt ved at man – også i knap så ekstreme miljøer – undertiden hører konspirationsteorier gentaget om investor George Soros, der særligt er blevet lagt for had på grund af sit jødiske ophav.

Så der er grund til at være på vagt. Også når de højrenationale ikke marcherer, besætter kongresbygninger eller tæver uskyldige til blods.

På dén led var tingene alligevel nemmere, dengang nynazister burede sig inde parcelhuse i forstæderne og højst kunne svinge sig op til at spille Wagner for fulde gardiner, trykke et par pjecer eller sætte klistermærker på lygtepælene.

Titel: Hate in the Homeland: The New Global Far Right. Forfatter: Cynthia Miller-Idriss

Læses lige nu

    Event: Cyber Security Festival 2026

    Sikkerhed | København

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

    18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job