Risikoen for at blive ramt af cyberangreb er danske topchefers mest alvorlige bekymring

De danske topchefer er stærkt bekymrede over udsigten til at blive ramt af cyberangreb.

Artikel top billede

(Foto: Fotis Fotopoulos)

Hacker-angreb er fortsat den ting, som de danske CEO’er bekymrer sig allermest om.

En ny undersøgelse fra PwC viser udpeger hele 97 procent af de danske topchefer risikoen for at blive udsat for et hacker-angreb som en bekymring.

Næsten halvdelen - 47 procent - er endda ‘meget bekymrede,’ hedder det.

“Dermed indtager cybertruslen en klar førsteplads på listen over bekymringer for andet år i træk og overgår truslen om pandemi, overregulering og klimaforandringer,” lyder det fra PwC.

Undersøgelsen viser, at bekymringen over at bliver hacket faktisk er endnu større end i fjor, hvor ‘blot’ 88 procent af topcheferne var bekymrede over udsigten til at blive udsat for et hackerangreb.

Til Morgenavisen Jyllands-Posten siger topchef i Scandinavian Tobacco Group, Niels Frederiksen, at selskabet ‘i stigende grad’ tager cybertruslen seriøst.

Det skyldes, at man tydeligt har kunnet se gennem de senere år, at det kan få ødelæggende konsekvenser, hvis et cyberangreb mod en virksomhed lykkes.

“Angrebene bliver hele tiden mere avancerede og understøttet af robotteknologi. Og det betyder, at vi skal investere i flere systemer og flere medarbejdere, der kan identificere de cyberkriminelle, der forsøger at bryde vores værn,” siger han til avisen.

Du finder hele undersøgelsen fra PwC her.

Læs også:

Alvorlige efterdønninger af Exchange-angreb venter danske virksomheder: "Der patches, men der ryddes ikke ordentligt op"

Hackerne vælter ind over Microsoft Exchange: Antal af angreb fordobles hver anden time - her rammer angrebene især

Læses lige nu

    Event: Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger | København V

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    27 maj 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos