Mit klimahumør svinger som vejret i april: Jeg var helt på forkant, da jeg kørte på min el-motorcykel, men nu er det skiftet igen

Klumme: Når de store, tunge og sorte virksomheder for alvor investerer i bæredygtighed, så betyder det noget. Mange tech-virksomheder er helt i front med bæredygtig omstilling, og det er vigtigt at de store datacentre er klimarigtigt opbygget. For mange andre it-virksomheder er det i rollen som katalysator i andre virksomheder, at vi kan sætte fart på den grønne omstilling.

Artikel top billede

Ak ja, jeg var helt på forkant, da jeg kørte på min amerikanske el-motorcykel, men nu er den solgt, og dieselbilen står og keder sig i garagen, mens jeg arbejder hjemme.

Denne klumme er et debatindlæg og er alene udtryk for forfatterens synspunkter

I en hvad der nu føles som meget fjern fortid, sad jeg i et SAS-fly og læste in-flight-magasinet (som jo var noget, der udkom på tykt, glittet papir, før verden gik af lave). Jeg læste om en amerikansk el-motorcykel, som jeg senere fandt i det virkelige liv hos en distributør i Roskilde, hvor jeg så foretog mit livs største impulskøb…

Jeg var med andre ord lidt af et klimarigtigt fyrtårn, når jeg tonsede afsted i lædertøj og genopdagede ungdommens glæde ved at køre motorcykel.

Næste bil bliver en el-bil

Ja, ja, jeg indrømmer, at der var elementer af panikalder i beslutningen, og på bæredygtighedens karma-konto er jeg langt fra at være i balance, når det er en diesel-bil, som står i garagen og keder sig under pandemien.

Suk.

Motorcyklen er lige solgt. Suk.

Næste bil bliver en el-bil!

Har du det ligesom mig med store udsving på det klimamæssige humørbarometer?

Jeg synes ofte, at det går alt for langsomt.

Jeg går i sort, når infrastrukturplaner er grågrumsede. Mine egne forbrugsvalg kan være grønne, og de kan være det modsatte. Jeg svinger mellem klima-optimisme og klima-pessimisme som det danske vejr i april.

Når vi så her hos SAP - og sikkert mange andre steder i it-branchen - går efter målet om klimaneutralitet i 2023, så luner det lidt på kontoen. Og når vi har Danmarks tech-ambassadør på besøg i vores SAP Experience Center trækker det i samme retning.

Sorte brancher bliver grønne

Det seneste, som for alvor har fået mit klimahumør til at stige, er at se, at de store, gamle, sorte brancher for alvor er ved at tage bæredygtigheds-dagsordenen til sig.

På det kommende #SAPSustainabilitySummit her i april fortæller olieselskaber, bilvirksomheder og elektronikproducenter for eksempel om deres projekter.

Det kan for alvor rykke. Jeg mener, at verdensmålene er ultravigtige som vores fælles målsætning for hvad det gode er.

Vi vil som medarbejdere og forbrugere selvfølgelig helst arbejde for og købe ind hos formålsdrevne virksomheder.

Og it-branchens aktuelle og meget vigtige rolle er at hjælpe alle andre virksomheder med at opbygge nye forretningsprocesser og give indsigt via data til at understøtte den bæredygtige transformation.

Ikke bare for en enkelt virksomhed, men for en hel værdikæde på tværs af industrier i et cirkulært setup.

Fortæl bæredygtige historier

Og vi skal selvfølgelig fortælle de gode historier.

Forleden hørte jeg for eksempel om en hollandsk virksomhed, som har udviklet et drivhus med planter i mange etager, hvilket reducerer vandforbruget med 90 procent.

En af deres installationer er eksempelvis i Kuwait, hvor det virkelig batter, når man reducerer vandforbruget.

Virksomheden anvender SAP Business Technology Platform, og derfor skal vi her hos os selvfølgelig snakke højt og meget om sådan en reference.

Hermed en opfordring til alle kommunikatører, sælgere, marketingfolk og ledere i it-branchen: Sæt fuldt lys på de bæredygtige historier. Vi har lidt travlt og det kan kun gå for langsomt!

Klummer er læsernes platform på Computerworld til at fortælle de bedste historier, og samtidig er det vores meget populære og meget læste forum for videndeling.

Har du en god historie eller har du specialviden, som du synes trænger til at blive delt?

Læs vores klumme-guidelines og send os din tekst, så kontakter vi dig - måske bliver du en del af vores hurtigt voksende korps af klummeskribenter.

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

    Sophie Dalsgaard Myhrmann

    Elbek & Vejrup A/S

    Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

    Johnny Krogsboll

    Arctic Wolf Networks

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

    Sascha Trebbien Klinggaard

    Norriq Danmark A/S

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S