Fortalte kunder om medarbejders kriminalitet: Nu melder Datatilsynet selskabet til politiet - forlanger bøde på 400.000 kroner for brud på GDPR

Datatilsynet melder Nordbornholms Byggeforretning til politiet og forlanger, at selskabet betaler en bøde på 400.000 kroner for overtrædelse af GDPR.

Artikel top billede

Datatilsynet melder Nordbornholms Byggeforretning til politiet og forlanger i samme ombæring, at selskabet betaler en bøde på 400.000 kroner for overtrædelse af GDPR.

Nordbornholms Byggeforretning - der ligger i Allinge - på Bornholm har ifølge Datatilsynet overtrådt GDPR ved at fortælle to af sine kunder om, at en tidligere medarbejder havde begået svindel.

Sagen tog sin gang, da denne pågældende tidligere medarbejder klagede til Datatilsynet.

“Nordbornholms Byggeforretning ApS havde ved e-mails oplyst to af virksomhedens kunder om, at den tidligere medarbejder havde begået og erkendt at have begået strafbare forhold i ansættelsen, og uddybende at have beskrevet, hvordan det strafbare forhold om svindel skulle være blevet begået,” meddeler Datatilsynet.

Tilsynet peger på, at det er helt i orden, at et selskab meddeler sine kunder, at en bestemt medarbejder ikke længere er ansat i selskabet.

“Men detaljerede beskrivelser af anklagerne mod den tidligere medarbejder, herunder oplysninger om, at den tidligere medarbejder skulle have erkendt forholdet ved en afhøring hos politiet, og hvor stort et beløb den tidligere medarbejder havde svindlet for, mener vi ikke er nødvendige for at varetage den legitime interesse,” lyder det fra tilsynet.

Du kan læse mere hos Datatilsynet her.

Datatilsynet har indtil videre været med tilbageholdende med at indstille til bøder for overtrædelse af GDPR.

For tiden pågår der i det danske retssystem to sager, som kommer til at vise vejen for størrelsen af de bøder, som virksomheder og organisationer herhjemme kan få for overtrædelse af GDPR.

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

Alfredo Paladino

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

Ida Laursen

Norriq Danmark A/S

Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

Sophie Dalsgaard Myhrmann

Elbek & Vejrup A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S