Fortalte kunder om medarbejders kriminalitet: Nu melder Datatilsynet selskabet til politiet - forlanger bøde på 400.000 kroner for brud på GDPR

Datatilsynet melder Nordbornholms Byggeforretning til politiet og forlanger, at selskabet betaler en bøde på 400.000 kroner for overtrædelse af GDPR.

Artikel top billede

Datatilsynet melder Nordbornholms Byggeforretning til politiet og forlanger i samme ombæring, at selskabet betaler en bøde på 400.000 kroner for overtrædelse af GDPR.

Nordbornholms Byggeforretning - der ligger i Allinge - på Bornholm har ifølge Datatilsynet overtrådt GDPR ved at fortælle to af sine kunder om, at en tidligere medarbejder havde begået svindel.

Sagen tog sin gang, da denne pågældende tidligere medarbejder klagede til Datatilsynet.

“Nordbornholms Byggeforretning ApS havde ved e-mails oplyst to af virksomhedens kunder om, at den tidligere medarbejder havde begået og erkendt at have begået strafbare forhold i ansættelsen, og uddybende at have beskrevet, hvordan det strafbare forhold om svindel skulle være blevet begået,” meddeler Datatilsynet.

Tilsynet peger på, at det er helt i orden, at et selskab meddeler sine kunder, at en bestemt medarbejder ikke længere er ansat i selskabet.

“Men detaljerede beskrivelser af anklagerne mod den tidligere medarbejder, herunder oplysninger om, at den tidligere medarbejder skulle have erkendt forholdet ved en afhøring hos politiet, og hvor stort et beløb den tidligere medarbejder havde svindlet for, mener vi ikke er nødvendige for at varetage den legitime interesse,” lyder det fra tilsynet.

Du kan læse mere hos Datatilsynet her.

Datatilsynet har indtil videre været med tilbageholdende med at indstille til bøder for overtrædelse af GDPR.

For tiden pågår der i det danske retssystem to sager, som kommer til at vise vejen for størrelsen af de bøder, som virksomheder og organisationer herhjemme kan få for overtrædelse af GDPR.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
    TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job