Søg

Danske it-ansatte stiller krav om hjemmearbejde efter corona: "Jeg ved at folk har søgt væk på grund af den manglende fleksibilitet"

De danske it-professionelle vil have mere hjemmearbejde og ser det traditionelle kontorliv som gammeldags, viser en ny undersøgelse. Ifølge rekrutteringsekspert Peter Rasmussen kan det få store negative konsekvenser for de virksomheder, der holder fast i det gamle mantra om, at arbejde er noget, der foregår på kontoret.

12. oktober 2021 kl. 15.50
Artikel top billede

(Foto: Photo by Bench Accounting on Unsplash)

Jacob Ø. Wittorff Jacob Ø. Wittorff Redaktør for digital forretningsudvikling og innovation

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Så stor er opbakningen til hjemmearbejde blandt de danske it-folk
  • Få en rekrutteringseksperts bud på, hvad konsekvensen bliver for virksomheder, der ikke omstiller sig
  • Få indsigt i hvordan holdningen til hjemmearbejde har ændret sig
646
3:15 min
Danske it-virksomheder må forberede sig på, at medarbejderne i fremtiden vil stille krav om, at de får mulighed for at arbejde hjemmefra på ugentlig baiss.

For selv om vi er på vej ud af coronakrisen, så fortrækker intet mindre end ni ud af 10 af de danske it-professionelle et arbejdsliv, hvor de har mulighed for hjemmearbejde.

Det viser en ny undersøgelse fra Computerworld og it-jobbank.

Seneste nyt

|Vis seneste uge

Læses lige nu

    Annonce

    Annonce

    BEC Financial Technologies

    Sr. Software Engineer for Accounting & Data Monitoring

    Region Sjælland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Teknisk Projektleder til Forsvarets data- og AI-projekter

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Network Engineer

    Nordjylland

    Netcompany A/S

    Microsoft Operations Engineer

    Midtjylland

    Se flere it-stillinger
    Sikkerhed skal være en del af driften

    Annonceindlæg fra Jysk IT

    Sikkerhed skal være en del af driften

    Skal virksomheder stå stærkere mod angreb og kunne udvikle sig, skal sikkerhed, drift og forretning tænkes sammen. Det er tanken bag Jysk IT’s ambition om at skabe en “sikker fremtid” for kunderne.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

    Johnny Krogsboll

    Arctic Wolf Networks

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. august 2026 ansat Maria Binger, 44 år, som CFO. Hun skal især beskæftige sig med den finansielle styring i takt med Iduras vækst i Danmark og internationalt med fokus på blandt andet forecasting. Hun kommer fra en stilling som Director Business Finance hos Danelec. Hun er uddannet cand.merc.aud. fra Copenhagen Business School. Hun har tidligere beskæftiget sig med finance hos Agillic, Cobham SATCOM og Saxo Bank. Nyt job

    Maria Binger

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Netip A/S har pr. 10. september 2026 ansat Michael Selmer Bartholomæussen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Network Engineer &Tech lead hos Centrica Energy. Han er uddannet Datatekniker i 2013 - i den grad et brancheskifte, da han oprindeligt er uddannet kok. Nyt job

    Michael Selmer Bartholomæussen

    Netip A/S

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år, som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    Se mere fra navnenyt

    Computerworld

    Opinion

    Annonce

    Mest læste

    1 Kritisk PHP-fejl sender hjemmesider over hele verden i sort: Du skal opdatere øjeblikkeligt
    2 Bruger din virksomhed denne firewall? Så bør du straks tjekke om du er blevet hacket - bestormes af hackergrupper
    3 Magasin du Nord hacket og ramt af ransomware: Kunders data lækket
    4 "Fucking mind-blowing," siger Martin Thorborg om AI-gevinsterne i Dinero på et år: Sådan har han gjort
    5 Million-kontrakt rives ud af cBrains hænder efter klage fra konkurrent: Annulleres med omgående virkning
    6 Pengene vælter ud af Anthropic: Har haft underskud på 126 millioner kroner hver eneste time siden nytår
    7 Her er budgettet: Så meget kommer Danske Fængslers nye it-system til at koste med Netcompany som leverandør
    8 AI-lab: Linux bliver sikkert. Microsoft bliver sikkert. Hurra

    Se seneste uge