Danske it-ansatte stiller krav om hjemmearbejde efter corona: "Jeg ved at folk har søgt væk på grund af den manglende fleksibilitet"

De danske it-professionelle vil have mere hjemmearbejde og ser det traditionelle kontorliv som gammeldags, viser en ny undersøgelse. Ifølge rekrutteringsekspert Peter Rasmussen kan det få store negative konsekvenser for de virksomheder, der holder fast i det gamle mantra om, at arbejde er noget, der foregår på kontoret.

Artikel top billede

(Foto: Photo by Bench Accounting on Unsplash)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Så stor er opbakningen til hjemmearbejde blandt de danske it-folk
  • Få en rekrutteringseksperts bud på, hvad konsekvensen bliver for virksomheder, der ikke omstiller sig
  • Få indsigt i hvordan holdningen til hjemmearbejde har ændret sig
646
3:15 min
Danske it-virksomheder må forberede sig på, at medarbejderne i fremtiden vil stille krav om, at de får mulighed for at arbejde hjemmefra på ugentlig baiss.

For selv om vi er på vej ud af coronakrisen, så fortrækker intet mindre end ni ud af 10 af de danske it-professionelle et arbejdsliv, hvor de har mulighed for hjemmearbejde.

Det viser en ny undersøgelse fra Computerworld og it-jobbank.

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | København

    Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Morten Kronborg som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med hjælp og rådgivning af kundernes handels-forretningsprocesser indenfor salg og indkøb. Han kommer fra en stilling som Digital Forretningskonsulent hos Gasa Nord Grønt. Han er uddannet speditør og har bevæget sig ind i handelsvirksomheder hvor han endte med ansvar for ERP-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansvarlig for implementering og drift af IT-projekter. Nyt job

    Morten Kronborg

    Norriq Danmark A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect