Et kig i detailhandlens krystalkugle: Digitalisering tager 'livet' af din kassedame men giver dig et højere serviceniveau

Klumme: Købsoplevelsen i fremtidens detailhandel vil, i endnu højere grad end i dag, blive effektiviseret af moderne teknologi og kunstig intelligens. Dette betyder dog ikke, at forbrugeren skal vinke farvel til menneskelig kontakt. I stedet for at finde hjælp ved kassen, vil man i stedet blive serviceret, hvor der i virkeligheden er brug for det.

Artikel top billede

(Foto: Photo by Eduardo Soares on Unsplash)

Denne klumme er et debatindlæg og er alene udtryk for forfatterens synspunkter.

Du tænker måske sjældent over, at dit supermarked har ændret sig.

Over de seneste 10 år, er der sket en markant forandring i måden, vi handler på, og teknologiudviklingen er for længst blevet en naturlig del af vores handleoplevelse.

Vi er blevet vant til at læse digitale tilbudsaviser på diverse indkøbs-apps, lægge vores varer i digitale indkøbskurve og selv scanne vores varer ved kassen.

Udviklingen på detailsektorens teknologifront er dog langt fra overstået – den er kun lige begyndt.

Der er tre markante behov, som teknologi vil imødekomme og løse i løbet af de næste fem til 10 år:

Allerførst vil kassedamen for alvor blive fjernet fra kassen.

På trods af at der ligger en følelsesmæssig forbindelse til begrebet ”kassedame”, er der behov for at effektivisere købsprocessen. Ikke kun for at skabe et bedre flow i købsoplevelsen, men også for at flytte den menneskelige hjælp til et sted, hvor der rent faktisk er brug for den – ved hylderne i butikken.

Der er et udtalt behov for bedre service i landets butikker, og ved at flytte hjælpen fra kassen til selve butikken, skaber man de bedste muligheder for, at forbrugeren kan få den fornødne hjælp.

Kassedamens funktion overtages af teknologi, som vi kender det fra diverse ”scan-selv-kasser”. Groft sagt kan alle scanne varer, men ingen kan besvare deres egne spørgsmål.

Fra mit synspunkt er det logik, at vi skal i den retning.

Dernæst vil forbrugeren vinke farvel til omnichannel-systemer.

I dag er detailhandlen spredt udover et væld af forskellige indkøbskurve, kort og konti.

I fremtiden vil der dog blive en langt mere bruger- og butiksvenlig model, hvor der kun anvendes en enkelt konto samt kort til alle handler.

Slutteligt vil der implementeres en langt højere grad af AI-løsninger (kunstig intelligens), som vil hjælpe butikken til at lære deres kunder at kende.

Det vil skabe langt bedre muligheder for at tilpasse forbrugerbehovet og skræddersy løsninger, der rent faktisk har effekt.

I øjeblikket er der en ærgerlig tendens til, at man føler sig overvåget, hvis en butik anvender AI, blandt andet på grund af kameraerne.

Jeg spår dog, at forbrugeren efterhånden vil vænne sig til forandringen og vil omfavne den nye teknologi, som skaber fantastiske fordele for både butikken og dens besøgende.

Når jeg holder foredrag, som jeg netop har gjort ved Dansk Erhvervs årlige detailkonference, får jeg ofte spørgsmålet: ”Vil teknologien skabe afstand mellem mennesker og frygt for at blive kigget over nakken?”

Men jeg vil gerne vende den om.

Som jeg ser det, er der en øget omsorg i at imødekomme forbrugernes behov for individuelle købsoplevelser, og der vil ske en markant forbedring i serviceniveauet i landets butikker, netop fordi at teknologien tager over på de mere tidstunge og effektive processer.

Netop derfor bliver der plads til det, som forbrugeren har efterspurgt – nemlig god service.

Så frygt ej. Selvom fremtidens supermarked er ukendt land, er det bare med at omfavne den forandring, som der kommer til at ske over de næste 5-10-15 år.

Jeg er sikker på, at Danmark er klar.

Klummer er læsernes platform på Computerworld til at fortælle de bedste historier, og samtidig er det vores meget populære og meget læste forum for videndeling.

Har du en god historie, eller har du specialviden, som du synes trænger til at blive delt?

Læs vores klumme-guidelines og send os din tekst, så kontakter vi dig - måske bliver du en del af vores hurtigt voksende korps af klummeskribenter.

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Cyberdivisionen søger en IT-supporterelev til lokal IT servicecenter ved Varde Kaserne

Sydjylland

Vivant ApS

Team Lead – Support & Operations

Københavnsområdet

Statens IT

IT-projektleder hos Statens It

Midtjylland

Netcompany A/S

Network Engineer

Københavnsområdet

Annonceindlæg fra HP

En AI-specialist værdsætter dokumenteret ydeevne og lokal computerkraft

Forsker og ingeniør inden for AI Robert Luciani arbejder med det nyeste i kunstig intelligens.

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

Michael Benner

Norriq Danmark A/S

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

Alexander Hoffmann

GlobalConnect

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos