Stortest af scannere

Det kan godt svare sig at kigge sig for en ekstra gang, når det lille kontor skal ud og købe en ny scanner. Pris og kvalitet går ikke nødvendigvis hånd i hånd. Desuden kan en scanner være fantastisk på et område, mens den er mindre god til noget andet.

indhold

PC World har testet scannere i mellemklassen. Det er her, mindre virksomheder ofte vil have deres fokus, når der skal købes en ny maskine, som kan klare nogle scanninger i ny og næ. Der er altså ikke tale om de meget dyre og professionelle modeller, men gode, solide maskiner, der kan klare de krav som stilles af de fleste mindre virksomheder.

Scannerne kan bruges, når man ikke ligefrem lever af grafisk arbejde, men har brug for at scanne billeder til websider og brochurer. Også private brugere i den mere avancerede ende kan være med her. Brugere som ikke længere kan nøjes med en af de helt billige scannere, der i dag kan købes fra 300 kroner og opefter.

Det eneste krav vi stillede til leverandører og producenter var en øvre prisgrænse på 5.000 kroner plus moms, og det gav nogle ganske forskellige leverancer. Derfor er der forholdsvis stor prisforskel på scannerne i denne test, og det er der selvfølgelig taget højde for undervejs i vores testcenter.

Til gengæld viser det brede prismæssige spektrum, at man ikke nødvendigvis behøver at vælge en af de dyreste scannere for at få den bedste. Heller ikke den billigste maskine i testen er den dårligste.

Testens vinder
Epson Perfection 1640SU Photo
Samlet vurdering: 4,9
Producent: Epson, http://www.epson.dk
Pris med moms: 3695 kroner
Fordele: Bedste scanningskvalitet i testen, god diasscanner, nem at bruge
Ulemper: En smule langsommere end de hurtigste

Godt køb
Agfa Snapscan e52
Samlet vurdering: 4,6
Producent: Agfa, http://www.agfa.dk
Pris med moms: 2299 kroner
Fordele: Billig, god kvalitet, nem at gå til
Ulemper: Dårligt betjeningspanel

Fyldig omtale af hvert produkt, inklusive baggrunden for karaktergivningen, finder man i PC World nr. 12/2001.

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics