Verdens største ERP-vækst i Danmark

Med en vækst i salget af Navision, der ligger mere end 50 procent over den generelle inden for ERP, er Danmark fortsat Microsofts kæledægge-land, og der er ingen fare for, at vi mister det danske udviklingscenter, der beskæftiger 700 mand.

På et pressemøde i Vedbæk i går slog Microsofts europæiske ledelse endnu en gang fast, at Steve Ballmer gerne vil gøre hele verden dansk, og det er ikke kun fordi, at den danske ERP-vækstrate på 30 procent er betragteligt over den generelle vækst på 18 procent.

? Det er også fordi, der er et fantastisk samarbejde mellem danske Microsoft samarbejdspartnere og deres kunder. I Danmark findes mere end 200 forskellige brancheløsninger, mens der i Tyskland kun findes 70, fortalte Wim Jansen, der er chef for Microsoft Business Solutions (MBS) i Europa, Mellemøsten og Afrika (EMEA).

Gigantisk potentiale

Som tidligere beskrevet på Computerworld Online er små og mellemstore virksomheder hovedmålet for Microsofts lancering af Navision 4.0, der er den første store produktlancering, siden Microsoft overtog Navision i 2002.

? Der er en kæmpemulighed for vækst inden for små og mellemstore virksomheder, hvor Microsoft kun har en markedsandel på 3-5 procent, sagde Klaus Holse Andersen, vicedirektør, Microsoft med ansvar for aktiviteterne i Europa, Mellemøsten og Afrika, (EMEA).

Pressemødet havde deltagere fra en række lande i Europa, og fra salen blev der blandt andet spurgt til muligheden for, at Navision og ERP søsterproduktet amerikanske Great Plains blev lagt sammen til ét produkt.

? Der er ingen specifikke planer om at lægge de to produkter sammen. På længere sigt kan det måske komme på tale at integrere de to, men foreløbig kører de som to separate produkter, fastslog Jens Moberg, der har titel af vicedirektør med ansvar for Central- og Sydeuropa, herunder Holland, Belgien, Schweiz, Østrig, Italien, Spanien og Portugal.

Fastholder udvikling

Med 700 ansatte er det danske Microsoft udviklingscenter verdens største uden for Microsofts hovedkvarter i Seattle. Og det bliver det ved med at være ifølge Klaus Holse Andersen.

? Der er ingen grund til, at centret her ikke vokser yderligere i takt med udviklingen, sagde Klaus Holse Andersen.

Udviklingscentret i Vedbæk blev på pressemødet beskrevet som et "Microsoft udviklingskraftcenter" og et "Center of excellence for Supply Chain Management".

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Kommando

    Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

    Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

    Udlændinge- og Integrationsministeriet

    Lead Full Stack Udvikler til digitalisering af samfundskritiske løsninger

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Data Management Consultant

    Københavnsområdet

    Aller Leisure A/S

    Nyuddannet softwareudvikler til rejsebranchen

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    IT Consultant

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo