Verdens største ERP-vækst i Danmark

Med en vækst i salget af Navision, der ligger mere end 50 procent over den generelle inden for ERP, er Danmark fortsat Microsofts kæledægge-land, og der er ingen fare for, at vi mister det danske udviklingscenter, der beskæftiger 700 mand.

På et pressemøde i Vedbæk i går slog Microsofts europæiske ledelse endnu en gang fast, at Steve Ballmer gerne vil gøre hele verden dansk, og det er ikke kun fordi, at den danske ERP-vækstrate på 30 procent er betragteligt over den generelle vækst på 18 procent.

? Det er også fordi, der er et fantastisk samarbejde mellem danske Microsoft samarbejdspartnere og deres kunder. I Danmark findes mere end 200 forskellige brancheløsninger, mens der i Tyskland kun findes 70, fortalte Wim Jansen, der er chef for Microsoft Business Solutions (MBS) i Europa, Mellemøsten og Afrika (EMEA).

Gigantisk potentiale

Som tidligere beskrevet på Computerworld Online er små og mellemstore virksomheder hovedmålet for Microsofts lancering af Navision 4.0, der er den første store produktlancering, siden Microsoft overtog Navision i 2002.

? Der er en kæmpemulighed for vækst inden for små og mellemstore virksomheder, hvor Microsoft kun har en markedsandel på 3-5 procent, sagde Klaus Holse Andersen, vicedirektør, Microsoft med ansvar for aktiviteterne i Europa, Mellemøsten og Afrika, (EMEA).

Pressemødet havde deltagere fra en række lande i Europa, og fra salen blev der blandt andet spurgt til muligheden for, at Navision og ERP søsterproduktet amerikanske Great Plains blev lagt sammen til ét produkt.

? Der er ingen specifikke planer om at lægge de to produkter sammen. På længere sigt kan det måske komme på tale at integrere de to, men foreløbig kører de som to separate produkter, fastslog Jens Moberg, der har titel af vicedirektør med ansvar for Central- og Sydeuropa, herunder Holland, Belgien, Schweiz, Østrig, Italien, Spanien og Portugal.

Fastholder udvikling

Med 700 ansatte er det danske Microsoft udviklingscenter verdens største uden for Microsofts hovedkvarter i Seattle. Og det bliver det ved med at være ifølge Klaus Holse Andersen.

? Der er ingen grund til, at centret her ikke vokser yderligere i takt med udviklingen, sagde Klaus Holse Andersen.

Udviklingscentret i Vedbæk blev på pressemødet beskrevet som et "Microsoft udviklingskraftcenter" og et "Center of excellence for Supply Chain Management".

Læses lige nu

    Event: Årets CIO 2026

    Andre events | Kongens Lyngby

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    4 juni 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos