Oracle stresser Peoplesoft inden deadline

Peoplesoft er rasende på Oracle, som har sendt breve og telefoneret til mange Peoplesoft-aktionærer for at få dem til at sælge deres aktier til Oracle, inden den allersidste deadline for Oracles tilbud udløber imorgen. Peoplesoft truer med endnu en retssag.

De ringer. De presser på. Peoplesofts administrerende direktør David Duffield beskylder Oracle for at forsøge at presse Peoplesofts aktionærer til at sælge deres aktier, inden deadline for Oracles absolut sidste tilbud på selskabets aktionærer udløber fredag.

I hårde vendinger og med trusler om søgsmål forsøger han derfor at få Oracles topchef Larry Ellison til at stoppe Oracles fremfærd.

Fredag udløber Oracles tilbud på 24 dollar per Peoplesoft-aktie - det højeste, som Oracle har været klar til at betale i selskabets langstrakte fjendtlige overtagelsesforsøg af Peoplesoft.

Mere end 50 mia. værd
Det værdisætter Peoplesoft til mere end 50 milliarder kroner.

Ifølge Peoplesoft har Oracles systematisk kimet Peoplesoft-medarbejdere og deres familiemedlemmer, som ejer aktier i firmaet, ned for at forsøge at overtale dem til at sælge deres aktier inden deadline.

Samtidig har Oracles sendt et brev til samtlige Peoplesoft-aktionærer med påmindelse om, at absolut sidste frist for at sælge aktier til en god pris er fredag.

I brevet gør Oracle desuden opmærksom på, at prisen på 24 dollar per aktier ligger 60 procent over Oracles oprindelige tilbud fra juni 2003.

Peoplesofts ledelse har hele tiden skarpt bekæmpet Oracles overtagelsesforsøg, som ikke desto mindre har fået grønt lys fra både de amerikanske myndigheder og EU-Kommissionen.

Begge selskaber presser på
I de seneste dage har begge selskabet eskaleret kampen og har presset vældigt på for at præsentere hver deres gyldne fremtidsplaner for selskabet.

Oracle har desuden klart meldt ud, at det vil skrotte dets tilbud på Peoplesoft, hvis ikke selskabet får lejlighed til at købe mindst halvdelen af aktierne.

På den anden side har Peoplesofts ledelse igen og igen meldt ud, at selskabet ikke har brug for at blive opkøbt af et andet firma, fordi Peoplesoft ifølge selskabets ledelse fortsat er et aktivt stærkt selskab med en fokuseret og motiveret ledelse.

Peoplesofts bestyrelse afviste endnu en Oracle så sent som 10 . november. Bestyrelsen mener, at Peoplesoft er langt mere værd en Oracles seneste tilbud og har plantet en såkaldt "giftpille", som skal gøre det svært for Oracle at overtage virksomheden.

Skulle Peoplesofts aktionærer sige ja til Oracles bud på mere end 50 milliarder kroner, fortsætter Oracle sine forsøg på i retssalen at fjerne giftpillen.

Oracles Larry Ellison har tidligere meldt ud, at Oracle opgiver sit overtagelsesforsøg, hvis det ikke går igennem nu.

Oracle har siden 2003 udvidet og forhøjet sine bud på Peoplesoft mere end 12 gange.

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job