Ruslands invasion af Ukraine har kostet SimCorp millioner af kroner i akut hjælp - nu har situationen stabiliseret sig

Danske SimCorp har brugt millioner kroner af kroner på at støtte selskabets omkring 250 ansatte i Ukraine.

Artikel top billede

(Foto: The Presidential Office of Ukraine)

SimCorp har i løbet af 2022 brugt mange millioner kroner på at hjælpe sine medarbejdere i det krigshærgede land Ukraine.

Det fremgår af selskabets årsregnskab for 2022, der blev offentliggjort onsdag aften efter en fremrykkelse.

Her oplyses det, at selskabet har haft udgifter på 2,9 millioner euro, svarende til 21,5 millioner kroner, til at støtte og sikre sine omkring 250 ansatte i Ukraine.

Christian Kromann, topchef i SimCorp, fortæller til Computerworld, at det grundet Ruslands invasion af Ukraine har skabt en ekstraordinær situation for SimCorp som selskab.

Her har man ønsket at hjælpe de ansatte så meget som muligt, hvilket har medført en række store afskrivninger.

"Der har været en del engangsomkostninger forbundet med vores medarbejdere i Ukraine, især i begyndelsen. Alting skulle nemlig gå meget stærkt," siger han og tilføjer:

"Nu står vi i et scenarie, hvor det har stabiliseret sig. Vi har flyttet de medarbejdere, der ønskede at komme ud af landet og blive etableret i Polen med bolig, børn og skole og alt det andet."

En hård vinter

SimCorp har haft en udviklingsafdeling i den ukrainske hovedstad Kyiv i de seneste 10 år.

Kort efter krigen brød ud i februar 2022 tilbød SimCorp at hjælpe sine ukrainske medarbejdere, hvis man ønskede at forlade Ukraine.

Mere end halvdelen af medarbejdere forlod Kyiv på grund af krigen.

Mange vendte dog tilbage igen, da der kom mere ro på byen samt det faktum, at der i hovedstaden er et bedre missilforsvar end andre steder i landet.

Da vinteren nærmede sig, ændrede situationen sig igen. Kyivs borgere stod overfor en række andre udfordringer, hvor de største var forsyning af fødevare samt energiproblemer.

Her tilbød SimCorp sine medarbejdere at stå for omkostningerne i forbindelse med en flytning og etablering andetsteds.

SimCorp har ligeledes en stor afdeling i Polen, hvor flere af de ukrainske medarbejdere flyttede over til.

Da Rusland gik ind i Ukraine 24. februar sidste år, eksekverede SimCorp på sine beredskabsplaner, der blandt andet bestod i, at de ansatte kunne genhuses i blandt andet Polen, Italien, Tyskland og Ukraine.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld

    AI skal frigøre tid og skabe nærvær i samtalen med borgeren

    Flere kommuner går nu i gang med at bruge AI-understøttet dokumentation. Målet er, at sagsbehandlere skal bruge mindre tid på referater og registrering – og mere tid på nærvær i mødet med borgeren.

    Patent- og Varemærkestyrelsen

    Forretningsanalytiker

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Microsoft Operations Engineer

    Midtjylland

    STELLA CARE ApS

    Backend-udvikler (AI-Native)

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos