Dansk Silicon Valley-succes gennemfører kæmpe fyringsrunde: Unity siger farvel til otte procent af medarbejderstaben

Unity, der er stiftet på Nørrebro i København, siger farvel til 600 medarbejdere i sin tredje fyringsrunde på blot et år.

Artikel top billede

Den dansk-stiftede it-virksomhed Unity siger farvel til 600 medarbejdere, som led i sin tredje fyringsrunde på blot et år.

Det skriver Wall Street Journal.

Ifølge den amerikanske avis svarer det til, at selskabet siger farvel til cirka otte procent af sin medarbejderstab, hvilket betyder, at det er den største af selskabets seneste fyringsrunder.

Unity planlægger desuden at barbere antallet af internationale kontorer fra 58 i dag til 30, oplyser Wall Street Journal

Vil strømline selskabet

Unity topchef John Riccitiello oplyser at målet med fyringsrunden er at strømline selskabets drift og både styrke selskabets toplinje og bundlinje

“Det handler om at sætte os i en position, hvor vi har et godt udgangspunkt for højere vækst,” siger han til Wall Street Journal.

Samtidig vil Unity ændre på sine regler for hjemmearbejde, således at selskabet nu vil indføre en hybridmodel, hvor medarbejderne fra september skal møde ind minimum tre dage om ugen.

I øjeblikket har Unity ikke nogen formelle krav om fysisk fremmøde.

Stiftet på Nørrebro

Unity er stiftet i et kælderlokale i Kronborggade på Nørrebro i København og har stadigvæk en københavnsk afdeling. I dag er selskabet dog en amerikansk virksomhed og børsnoteret på New York Stock Exchange.

Selskabet er stiftet af islandske David Helgason, tyske Joachim Ante og danske Nicholas Francis.

Efter den seneste fyringsrunde har selskabet cirka 7.000 ansatte.

Læses lige nu

    Event: Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger | København V

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    27. maj 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 1. februar 2026 ansat Patricia Oczki som Marketing Manager. Hun kommer fra en stilling som Head of Marketing and Communication hos Coach Solutions. Nyt job
    Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Lars Mørch, 54 år,  som VP of Sales. Han skal især beskæftige sig med Iduras salgsorganisation, implementere en ny go-to-market-model og sikre udviklingen af virksomhedens identitetsplatform. Han kommer fra en stilling som Regional Vice President hos Avallone. Han er uddannet på CBS og har en BA i Organization & Innovation. Han har tidligere beskæftiget sig med internationalt SaaS-salg og forretningsudvikling fra både scale-ups og globale teknologivirksomheder. Nyt job

    Lars Mørch

    Idura

    Sourcing IT har pr. 2. februar 2026 ansat Susanne Sønderskov som Salgsdirektør. Hun skal især beskæftige sig med at styrke Sourcing IT’s kommercielle fundament, skalere salgsindsatsen og øge tilstedeværelsen bl.a. hos jyske kunder. Hun kommer fra en stilling som Salgsdirektør hos Right People Group ApS. Hun har tidligere beskæftiget sig med salgsledelse inden for IT-freelanceleverancer og komplekse kundeaftaler, både privat og offentligt. Nyt job

    Susanne Sønderskov

    Sourcing IT