På trods af kontinuerlig vækst: LinkedIn fyrer over 700 medarbejdere og lukker app på det kinesiske marked

Grundet "bølgende" markeder og kundeefterspørgsel afskediger LinkedIn 716 ansatte og lukker job-app i Kina som led i at trække sig helt ud af landet.

Artikel top billede

Det sociale medie LinkedIn, der er ejet af Microsoft, fyrer 716 af deres 20.000 medarbejdere.

Derudover lukker de deres job-applikation i Kina som led i planerne om at trække sig helt ud af landet. Det skriver Reuters.

I en e-mail til medarbejderne skriver LinkedIns CEO Ryan Roslansky, at beslutningen om at skære medarbejdere i LinkedIns salgs-, drift- og supportteams var rettet mod at strømline virksomhedens drift og dermed gøre det lettere at træffe hurtigere beslutninger.

"Markedet og kundernes efterspørgsel bølger frem og tilbage og for at arbejde mere effektivt i vækstmarkeder, udvider vi brugen af leverandører."

Ifølge en talsmand i LinkedIn er der tale om eksterne partnerleverandører, der vil overtage både nye og eksisterende job.

Roslansky skriver videre i mailen, at omstruktureringerne vil resultere i at skabe 250 nye job.

Det fremgår yderligere at LinkedIn er i gang med at fjerne sin job-app i Kina, InCareers, som det efter at LinkedIn i 2021 besluttede at trække sig helt ud af landet med henvisning til et "udfordrende" miljø.

Nedskæringerne i LinkedIn sker på trods af, at det sociale medie har haft vækst i omsætningen i samtlige kvartaler det seneste år, men ligesom deres moderselskab Microsoft, har tech-sektoren fyret i massevis det seneste år grundet en svagere global økonomi.

I løbet af de seneste seks måneder har 270.000 ansatte i tech-sektoren fået en fyreseddel i hånden på globalt plan.

Annonce

Everllence

Senior software developer

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Cyberdivisionen søger IT-supporterelever til lokal IT på Garderkasernen i Høvelte

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Sektionschef for Facility Management til Forsvarets nye Digital Backbone

Midtjylland

Fælles AI

AI Lead

Fyn

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Vlad-Andrei Fagarasan som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med moderne dataplatforme og arkitekturer hvilket er med til at sikre at vi fortsat tilbyder vores kunder skræddersyede løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med BI- og dataprojekter i både privat og offentlig regi. Nyt job

Vlad-Andrei Fagarasan

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Nanna-Louise Aae Kudahl som Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med drive vores Business Central-projekter i samarbejde med resten af sine nye kollegaer i ERP. Hun kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Hun er uddannet på Aalborg Universitet i kommunikation og Digitale Medier og har en kandidat i IT-ledelse. Nyt job

Nanna-Louise Aae Kudahl

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

Jeppe Lindberg

Norriq Danmark A/S

Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

Victor Dohlmann

Arctic Wolfs Network