Hvorfor løse problemet med den sidste nye bit i værktøjsbæltet, hvis der findes en nemmere løsning?

Klumme: AI-workshoppen kan sagtens pege på alt muligt andet end en AI-løsning. Det lyder måske mindre sexet at køre en omgang forandringsledelse, at rette kontoplanen eller få styr på metadata, men vi skal nu engang løse problemer.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Denne klumme er et debatindlæg og er alene udtryk for forfatterens synspunkter.

For nylig var jeg oplægsholder på en workshop for danske ERP-ansvarlige i et dusin hæderkronede danske virksomheder.

Formålet var at finde use cases, hvor AI kunne komme i spil. Ganske produktivt, men det var bare langt fra alle problemer, der pegede på at blive løst med AI.

Ja, workshoppen var naturligvis – tror jeg – inspireret og forårsaget af al den hype, som ChatGPT har hvirvlet op om sprogmodeller og generativ AI.

Men en flok nøgterne professionelle mennesker i danske virksomheder peger altså på problemer, der ikke en-til-en matcher, hvad chattende AI er bedst til.

Lad os nu bare komme helt ned på jorden i den danske virkelighed. En af de relevante udfordringer var, at det faktisk ikke altid er lige nemt at placere en indkommen faktura som en omkostning på den rette konto.

Jeg gør det selv

Eksempelvis havde en ERP-ansvarlig defineret en proces, der fordrede at medarbejderne ved tvivlstilfælde altid skulle lade kontofeltet stå åbent, således at vedkommende selv kunne placere fakturaen på rette kontonummer.

Det skabte stringens, at det altid var den samme person, der håndterede tvivlstilfældene.

Måske kan alle ikke vide, at vi har en cola-konto, som adskiller sig fra andre fødevarer og frokostindkøb.

Her kunne man så rettelig tilføje, at det så er kontoplanen, der skal ændres, så konteringen ikke kræver historisk indsigt i fortidens fortvivlende tilfældigheder now known as præcedens.

Workshoppen peger måske på fire-fem logiske tiltag, som ligger et helt andet sted end i en AI-løsning.

Det kan være en stramning af begreber, definitioner og processer eller en forandring af forretningsgangen.

Det kunne jo også være at sikre et mere digitaliseret flow i værdikæden med leverandøren. (Af både cola, konsulentydelser eller konsumvarer).

Fejlfrihed uden sludder

Med andre ord skal vi ikke i bare glæde over at have fået en ny skinnende bit i værktøjsbæltet forsøge at reducere alle problemer til torx25.

Hvis vi bliver i eksemplet med konteringen, kan man godt pege på de afgørende problemstillinger i forhold til AI.

For det første er vi jo i et felt, hvor en automatisering er ønskelig, men den skal først og fremmest være fejlfri.

Vi kan ikke bruge en sludrende AI, som nogen gange rammer rigtigt, og andre gange digter lidt vel rigeligt.

Det peger principielt lidt mere på generativ AI’s storebror machine learning, som vores bedste bud på en løsning.

Outputtet er jo heller ikke en tekst, men en rent faktisk bogføring af en faktura på det rette sted i kontoplanen.

Derfor skal løsningen kunne forstå den historik, som kunder, konti og betalinger udgør, og som er opsamlet i ERP-systemet.
Altså andet og mere end tekst, selv om teksten på fakturaen selvfølgelig også skal have en præcision, der kan pege på den rette kontoplacering.

Mindre bling-bling

Når det er sagt, kan jeg faktisk godt se generativ AI komme i spil til at afhjælpe problemet.

Medarbejderen kan spørge ERP-systemets indbyggede generative AI-assistent (hos SAP hedder den Joule). Hvor skal jeg kontere denne faktura?

En sådan generativ AI-copilot bør kunne tjekke historik med leverandøren, teksten på pågældende og tidligere fakturaer og dermed pege meget kvalificeret på konto 3714.

Tænker man i et scenarie, hvor vi vil have AI til at løse problemet fuldstændigt automatisk for os, er det dog ikke nok blot at have adgang til en LLM model.

Det bliver nødvendigt at koble den samlede viden i et ERP-system til LLM modellen via en vidensgraf ved at etablere et semantisk lag mellem vidensgrafen og teksten i fakturaen.

Det er vejen til at få entydige og korrekte svar på deterministiske spørgsmål i stedet for lidt tilfældige forsøg fra en stokastisk model.

Og hos SAP er vi eksempelvis i fuld gang med at etablere fundamentet for sikker og konsistent brug af ERP-data i AI-modeller, der spænder det fulde spektrum fra statistik, machine learning til generativ AI.

Men igen. AI er ikke nødvendigvis den rigtige løsning på alle dine korrekte udfordringer.

De har bare lidt mindre bling-bling over sig.

Klummer er læsernes platform på Computerworld til at fortælle de bedste historier, og samtidig er det vores meget populære og meget læste forum for videndeling.

Har du en god historie, eller har du specialviden, som du synes trænger til at blive delt?

Læs vores klumme-guidelines og send os din tekst, så kontakter vi dig - måske bliver du en del af vores hurtigt voksende korps af klummeskribenter.

Læses lige nu

    Netcompany A/S

    Network Engineer

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger en IT-supporterelev til lokal IT på Haderslev Kaserne

    Sydjylland

    Danoffice IT

    Head of Business Enablement

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    Open Application (Denmark)

    Midtjylland

    Annonceindlæg fra Barco

    De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

    I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. december 2025 ansat Thomas Harboe Hald som Director Commercial Excellence. Thomas skal især beskæftige sig med opbygge og lede vores nye Customer Excellence Office. Thomas kommer fra en stilling som Partner hos Deloitte. Thomas er uddannet hos Copenhagen Business School som Graduate Diploma in Business Administration, Sales & Marketing. Thomas har tidligere beskæftiget sig med digital transformation, IT-strategi, ERP og forretningsudvikling. Nyt job

    Thomas Harboe Hald

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Mahyar Farshi som Senior Developer. Han skal især beskæftige sig med omsætte vores kunders forretningsbehov til skræddersyede ERP-løsninger ved hjælp af den nyeste Microsoft-teknolog. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos TRIMIT DK A/S. Han er uddannet hos Dansk teknologisk institut og har en bachelor degree hos Erhvervsakademiet Lillebælt. Nyt job

    Mahyar Farshi

    Norriq Danmark A/S

    netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job
    Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Kristoffer Hyltoft Overlund som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med understøtte vores kunders forretning og vækstambitioner. Han kommer fra en stilling som Salgskonsulent hos D´Wine. Han er uddannet hos Aalborg Universitet hvor hvor han har taget en cand.it, IT-ledelse. Nyt job

    Kristoffer Hyltoft Overlund

    Norriq Danmark A/S