Rivaler raser over Microsofts nye licenser

Microsofts konkurrenter er rasende over den prispolitik, som Microsoft har lagt for dagen på baggrund af en EU-dom sidste år. Microsoft forlanger op mod 8,5 procent af omsætningen i licensbetaling for adgang til selskabets protokoller. Og det er alt for meget, mener konkurrenterne.

En række teknologiselskaber er blevet sure på Microsoft, som de mener strammer licensskruen for meget over for selskaber, der ønsker, at deres produkter fungerer bedre sammen med Windows-baserede computere og servere, skriver Financial Times.

Efter en dom fra EU-Kommissionen sidste år blev Microsoft tvunget til på licensbasis at frigive forskellig følsom kode til konkurrenterne, der dermed kunne tilpasse deres produkter bedre til Microsofts de facto-standard.

Konkurrenterne mener imidlertid, at de vilkår, som Microsoft er stillet med, er urimelige. Ifølge dem skal de betale Microsoft op mod 8,5 procent af deres samlede omsætning på de involverede produkter.

Ifølge advokat Thomas Vinje, der repræsenterer selskaber som IBM, Nokia og Oracle, er de royalties, som Microsoft kræver, "klart ikke fair, rimelige og ikke-diskriminerende".

Microsoft afviser. Selskabet mener, at de involverede protokoller indeholder nogle af selskabets mest værdifulde server-opfindelser.

Microsoft offentliggjorde priserne onsdag på selskabets hjemmeside. Det fremgår, at selskaber, der ønsker licens til alle protokollerne, skal betale 8,5 procent af omsætningen på det nye produkt til Microsoft.

Beløbet falder til 7,5 procent og 4,5 procent, hvis selskaberne ønsker licenser til færre protokoller. Dog vil Microsofts royalties ikke overstige 950 dollar for en enkelt server, hedder det.

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S

Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

Jan Julin

Genetec

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Netip A/S har pr. 1. september 2026 ansat Michelle Sørensen som Operation Coordinator ved netIP's kontor i Hernng. Hun kommer fra en stilling som Koordinator hos Norlys koncernen. Nyt job

Michelle Sørensen

Netip A/S