At mislykkes på en ekstraordinært god måde

Klumme: Når presset begynder at æde dig op, så mind dig selv om, at hvis du bibeholder dit helbred, dine vigtigste relationer og værdsætter dine ansatte frem for at blive et dumt svin, så har du allerede succes.

Artikel top billede

(Foto: Steve Johnson at Unsplash)

Denne klumme er et debatindlæg og er alene udtryk for forfatterens synspunkter.

For nogle år siden talte jeg med den anerkendte tech-iværksætter Hampus Jakobsson om hans rejse indenfor iværksætteri og hans tanker om it i det hele taget.

Vi talte blandt andet om, hvorvidt man kan mislykkes på en god måde?

Samtalerne kom tilbage til mig i forbindelse med, at jeg optog et afsnit med den tidligere danske OL-guldvinder i svømning, Pernille Blume, til min nye podcast Extraordinary.

Læs mere om det her: www.extraordinary.media

Én af de ting, som Pernille fortalte meget om, var hendes kamp med at finde balancen her i livet samt et drive, der gør, at hun nu ikke kun kan kalde sig OL-guldvinder, men også iværksætter med den digitale virksomhed Align by Blume.

It og iværksætteri er lig med usikkerhed og uvished

Jeg bliver ofte spurgt, hvordan jeg tør at være tech-iværksætter med al den usikkerhed, der er forbundet med det.

Det skyldes ikke mindst, at vi lever i et land, hvor man som iværksætter er væsentligt dårligt stillet end nærmest alle offentligt og privat ansatte, hvis man mislykkes.

Senest har jeg selv oplevet, hvorledes min første konkurs som iværksætter betød, at jeg pludselig stod uden nogen form for sikkerhedsnet.

End ikke lønmodtagernes garantifond ville røre ved én og hjælpe med x antal måneders løn, som alle mine medarbejdere var berettiget til.

Da jeg ikke er til lange klagesange, vil jeg blot med ovenstående konstatere, at iværksætteri og i det hele taget al innovation indenfor it er en usikker metier.

Hvis man så samtidig skal frygte at fejle, så bliver det nærmest en ubærlig rejse, men heldigvis behøver man ikke at nære den frygt. Der findes nemlig reelle alternativer.

Nøglen ligger i at adskille ydre og indre pres

Samtalerne med Pernille Blume gav mig indsigt i hendes intense arbejde med at adskille ydre og indre pres.

Den proces har blandt andet givet hende forståelsen af den væsentlige forskel på de to, og hvordan det til al evighed vil være udenfor ens kontrol, hvordan det ydre pres udvikler sig.

Og paradoksalt nok bliver presset som regel større, desto bedre man gør noget. Pernille har oplevet det som elitesvømmer, og jeg har erfaret det som it-iværksætter.

Til gengæld er udviklingskurven ikke tilsvarende for det indre pres.

Det er et pres, vi kan lære at både kontrollere og håndtere, og som faktisk ikke behøver at vokse proportionalt med, at vi bliver gode til noget eller udretter noget, som offentligheden bliver opmærksom på.

På Pernilles rejse har det været et ydre pres fra alt fra svømmekolleger til medier, trænere, forbund og så videre.

På min rejse er presset udefra kommet fra konkurrenter, investorer og medier.

Det indre pres er som sagt anderledes.

For Pernille Blume har hun fundet styrke i sårbarheden og erkendt, at den vil følge med hende uanset hvad, hun måtte kaste sig over.

Det gør den, fordi hun er et både følsomt og stærkt menneske på én og samme tid.

Jeg kan genkende meget af det i mig selv.

Jeg har også igennem årene kæmpet med stress og depression, fordi de kæmpe forventninger fra både omverden og mig selv har overvældet mig. Min krop er endt med at sige fra.

Altafgørende perspektiv

Det er imidlertid her, at samtalerne med den anerkendte iværksætter Hampus Jakobsson kommer ind i billedet, for Hampus gav nogle utroligt værdifulde råd og perspektiver, som jeg gerne vil dele med dig.

De kan i høj grad bruges til at balancere det indre pres, som mange af os lægger på os selv.

Både for Hampus og mit eget vedkommende forventede vi aldrig at blive it-iværksættere.

Hampus arbejdede bare med noget, han elskede, og pludselig blev det en uventet succes, der endte med at salg til virksomheden Blackberry for ikke mindre end 150 millioner dollars.

Det er imidlertid sådan, at når man bliver iværksætter, så kommer det ydre pres helt automatisk.

Derfor handler det i høj grad om vores perspektiv, som vi kan bruge til at moderere og forme vores inde pres.

Jeg tror ligesom Hampus på ... og jeg øver mig med årene til at blive bedre til også at udleve det i praksis ... at et menneskes sande formål er at prøve, lære og eksperimentere frem for at følge mere konventionelle måder at opnå succes på.

De tre måder, du for alvor kan mislykkes på

Derfor er der også mere rum for at mislykkes, hvorfor der reelt kun er tre måder, man for alvor kan mislykkes. De er:

Følelsesmæssig/relationel konkurs:
Nogle mennesker ignorerer alt og alle, som ikke bidrager direkte til virksomhedens succes.

Men husk, at uden venner, familie eller helbred så får du ikke succes i noget som helst.

Sov, spis (uden en skærm) og sørg for at mødes med folk ugentligt, som ikke har noget med virksomheden at gøre.

Ikke at prøve hårdt nok:
Hvis du ikke lægger nok arbejde i den virksomhed, du arbejder for, så har du ikke nogen at give skylden ud over dig selv. Du bestemmer, og du er ansvarlig for dine egne valg.

At blive et dumt svin:
Nogle mennesker – uanset om vi taler iværksættere eller it-chefer her - bliver utiltalende, uanset hvordan virksomheden klarer sig.

De glorificerer Venture Capital og The Valley og beslutter, at de eneste mennesker, der betyder noget, er mennesker fra den verden.

Derfor er budskabet egentlig ret simpelt, når dit indre pres begynder at æde dig op:

Hvis du bibeholder dit helbred, dine vigtigste relationer og værdsætter dine ansatte frem for at blive et dumt svin, så har du allerede succes.

Klummer er læsernes platform på Computerworld til at fortælle de bedste historier, og samtidig er det vores meget populære og meget læste forum for videndeling.

Har du en god historie, eller har du specialviden, som du synes trænger til at blive delt?

Læs vores klumme-guidelines og send os din tekst, så kontakter vi dig - måske bliver du en del af vores hurtigt voksende korps af klummeskribenter.

Læses lige nu

    Annonce

    Gyldendal A/S

    Erfaren udvikler med AI-fokus

    Københavnsområdet

    KMD A/S

    Project Manager

    Københavnsområdet

    KMD A/S

    Business Analyst - Boligbeskatning

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Network Engineer

    Nordjylland

    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    It-løsninger | Online

    ERP Insights 2026

    Webinaret giver et samlet overblik over, hvordan ERP-landskabet ændrer sig, og hvilke arkitekturvalg der får direkte betydning for forretningens evne til at tilpasse sig.

    Sikkerhed | København

    Cyber Security Festival 2026

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 80 talere og...

    It-løsninger | København

    Dynamics 365 FO: Næste niveau for data, AI og forretning

    Få overblik over vejen fra Dynamics AX til Finance & Operations – eller løft værdien af Dynamics FO. Hør praksisnære cases om strategi, migration og optimering. Vælg spor, få dyb faglig indsigt, styrk beslutningerne. Tilmeld dig konferencen i...

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

    Morten Jakobi

    Fellowmind Denmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

    Sascha Trebbien Klinggaard

    Norriq Danmark A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. oktober 2026 ansat Annette Macsay Mostrup som Channel Manager Nordics. Annette skal især beskæftige sig med at udvikle og styrke IFS’ kanal- og forhandlerøkosystem i Norden. Annette kommer fra en stilling som Regional Partner Manager Nordics hos Keepit. Annette har tidligere beskæftiget sig med partnerudvikling og kanalstrategi i virksomheder som Citrix, VMware, Splunk og Zscaler. Nyt job

    Annette Macsay Mostrup

    IFS Danmark A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

    Alfredo Paladino

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,