Stor overhaling på vej til Teams: Skal være mere som Facebook

Microsoft vil gerne have det marked, som Meta efterlader sig med lukningen af Facebook Workplace.

Artikel top billede

(Foto: Ed Hardie/Unsplash)

Meta lukker Facebook Workplace næste år, og det er et marked, som Microsoft gerne vil have fingrene i.

Derfor lægger Microsoft op til en række ændringer af Teams.

Microsoft er gået i gang med at teste en form for Facebook-lignende feed i Teams med knapper som ’like’ og ’følg’.

Det skriver The Verge.

Teams-brugere vil kunne oprette opslag til det nye feed kendt som Storyline samt kommentere på andres opslag meget lig Facebook.

Derved bliver Teams mere som et socialt medie, hvor nyheder og annonceringer kan deles.

Microsoft har fravalgt at benytte sit eget sociale medie LinkedIn som skabelon for det nye projekt. Derimod vil det nye Teams Storyline blive bygget oven på Viva Engage.

Hovedknappen, hvor brugerne kan oprette en ny besked eller en ny chat, vil snart inkludere en mulighed for at oprette en storyline.

Derudover vil du få mulighed for at følge dine kollegaer, som det allerede er kendt fra Facebook.

Microsoft nævnte Storylines i forbindelse med Ignite-konferencen sidste år, men dengang var der kun få detaljer, om hvordan det ville blive.

”Medarbejderkommunikation er ofte spredt over flere lokationer, hvilket fører til frustration, forsinkelser og overbelastning. Storyline in Teams giver ledere mulighed for at dele kommunikation med en hel virksomhed og forenkler måden, du og dine kolleger deler og forbinder på.”

”Storyline-integrationen giver en ny måde at opdage indhold på, bidrage med dine idéer og perspektiver og udtrykke dig selv, mens du forbliver i dit arbejdsflow i Teams. Integration af fællesskaber med Teams og meget mere kommer næste år,” lød det i en beskrivelse dengang.

Det nye Teams forventes at komme ud som forhåndsvisning i løbet af de kommende måneder.

Ifølge mediet vil it-administratorer kunne kontrollere, hvem der kan skabe nye opslag på organisationens ’væg’.

Navnenyt fra it-Danmark

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

Henrik Sandmann

Infosuite A/S

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

Thomas Bjørn Nielsen

Renewtech ApS

netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Mikkel Lykke Petersen som Datateknikerelev ved netIP Thisted/Aalborg. Han er uddannet håndværker og har arbejdet som både montør, mekaniker, tømrer og tagdækker. Nyt job