Historisk massefyring truer Amazons ansatte: Op til 30.000 skal fyres

Selskabet indleder sin største fyringsrunde nogensinde.

Artikel top billede

(Foto: Yender Gonzalez/Unsplash)

Den amerikanske tech- og handels-gigant Amazon melder ud, at selskabet vil indlede et omfattende runde fyringer.

I alt skal stabben trimmes med op imod 30.000 medarbejdere, på tværs af alle af virksomhedens funktioner, skriver finansmediet CNBC.

Massefyringen er den største i selskabets historie. I 2022 afskedigede selskabet 27.000 stillinger, noterer mediet.

De første meldinger om fyresedlerne kommunikeret i dag, tirsdag 28. oktober, lyder det.

Amazon er i dag USA’s næststørste arbejdsgiver, med i alt 1,54 million ansatte, heraf et flertal af lager og service-medarbejdere. Amazon tæller 350.000 medarbejdere i corporate-funktioner.

Vil skifte 600.000 jobs ud med robotter

Meldingerne kommer efter at det amerikanske medie New York Times tidligere på måneden afslørede selskabets planer om at skille sig af med 600.000 stillinger til fordel for robotter.

Allerede inden udgangen af 2027, mener selskabets automatiseringsteam, at der kunne undværes 160.000 medarbejdere.

På den længere bane har Amazons robot-division en målsætning om at automatisere op imod 75 procet af sine operationer.

Ovenpå afsløringerne oplyste Amazon-talsperson Kelly Nantel, at virksomheden havde planer om at ansætte 250.000 medarbejdere i den forestående julesæson.

Annonce

Event: Computerworld Summit 2027 - Aarhus

Digital transformation | Aarhus C

Styrk din digitale strategi med konkret brug af AI og ny teknologi. Mød 250 it-professionelle, få indsigter, løsninger og netværk på én dag. Computerworld Summit i København viser hvordan teknologi skaber forretningsværdi – her og nu.

25. maj 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

Nathalie Kajberg Knudsen

Elbek & Vejrup A/S

Netip A/S har pr. 14. september 2026 ansat Andreas Thorø Møller som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Endpoint Consultant hos Fellowmind Denmark A/S. Han er uddannet Datatekniker. Nyt job