Amazon i sin største fyringsrunde nogensinde: Op mod 30.000 stillinger nedlægges

Anden bølge af fyringer i Amazon starter i næste uge, hvor tusindvis af kontoransatte kan se frem til en fyreseddel.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

I oktober måned 2025 gik Amazon-CEO Andy Jassy ud og varslede, at selskabet ville nedlægge mere end 15.000 stillinger.

Det handlede hverken om økonomi eller AI-effektiviseringer, hvilket ellers ofte har fået skylden for fyringer i tech-industrien de senere år.

I stedet handler det om at bekæmpe en voksende og ineffektiv bureaukratisk kultur med alt for mange ansættelseslag, som Andy Jassy udtrykte det på et investor-kald i forbindelse med selskabets regnskab i efteråret 2025.

Og bedst som efterårets enorme fyringsrunde er overstået, tager Amazon nu igen den helt store buskrydder i brug, og fjerner mere end 14.000 kontoransatte fra lønningslisten.

Ifølge Reuters starter fyringerne fra tirsdag i næste uge, hvor tusindvis kan se frem til at modtage en fyreseddel.

Det bringer det samlede antal fyringer op på næsten 30.000, hvilket er den største fyringbølge i Amazons mere end 30-årige historie. Tidligere rekord blev sat i 2022, hvor omkring 27.000 stillinger blev nedlagt.

Disse afdelinger bliver ramt

De i alt 30.000 stillinger, der enten er eller bliver nedlagt, udgør kun en brøkdel af Amazons samlede arbejdsstyrke på 1,58 millioner ansatte globalt – hovedparten arbejder på selskabets lagre og i logistik.

Men fyringerne forventes særligt at ramme Amazons 350.000 kontoransatte, hvilket svarer til næsten hver tiende kontormedarbejder.

Ifølge Reuters oplysninger vil fyringerne ramme flere centrale dele af Amazon, herunder selskabets cloud-forretning Amazon Web Services, detailsalg, Prime Video og koncernens HR-afdeling.

AWS – Amazons mest profitable division – har oplevet et lille fald i vækstraterne siden corona-pandemien, hvilket nu har udløst et øget fokus på omkostningskontrol.

På Prime Video-området har Amazon desuden været i gang med at revurdere både sin indholdsstrategi og sit investeringsniveau.

Annonceindlæg fra Barco

Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

Lasse Hounsgaard

IFS Danmark A/S

Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse