Jobportal opruster på it-fronten med nyt opkøb

Jobportalen StepStone overtager konkurrenten IT-Jobbank, der har fokus på det it-relaterede jobmarked. StepStone forventer fremover løbende at kunne udbyde cirka 700 it-stillinger.

Rekrutteringsfirmaet StepStone køber konkurrenten IT-Jobbank for et beløb i nærheden af 15 millioner kroner og en yderligere sum om 18 måneder afhængigt af selskabets fortsatte udvikling.

Ifølge en pressemeddelelse fra StepStone sker det for at imødekomme et øget behov blandt danske virksomheder for it-arbejdskraft.

StepStone købte for cirka et halvt år siden det svenske jobsite JobbSverige for 12,7 millioner kroner og fortsætter med overtagelsen af IT-Jobbanken dermed rækken af opkøb af konkurrenter på det nordiske marked.

Med købet af IT-Jobbank forventer StepStone løbende at kunne udbyde flere end 700 it-relaterede stillinger og samtidig give virksomheder adgang til cirka 40.000 it-specialister via StepStones og IT-Jobbanks CV-databaser.

Taber penge i Danmark

StepStone og IT-Jobbank er som henholdsvis en generel og en branchespecifik jobportal blandt de største på hvert deres område.

StepStone fik i 2005 et underskud på to millioner kroner i den danske del af forretningen ud af en bruttofortjeneste på 10 millioner kroner.

Jobportalen IT-Jobbank har endnu ikke offentliggjort resultatet for regnskabsåret 2005/2006 men fik i 2004/2005 et overskud på knap 1,5 millioner kroner ud af en bruttofortjeneste på fem millioner kroner.

Administrerende direktør i StepStone Danmark, Morten Heuing, glæder sig i en pressemeddelelse over overtagelsen af konkurrenten.

- Dette tiltag styrker vores mulighed for at levere endnu flere kvalificerede kandidater til karrierestillinger, udtaler Morten Heuing.

IT-Jobbank og StepStone fortsætter som to separate enheder med hver deres navn. IT-Jobbanks grundlægger, Rasmus K. Pedersen, fortsætter som administrerende direktør i IT-Jobbank.

Navnenyt fra it-Danmark

Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Rikke Badsberg som ServiceNow Specialist. Hun kommer fra en stilling som ServiceNow administrator and developer hos Kamstrup. Nyt job

Rikke Badsberg

Adeno K/S

Idura har pr. 15. januar 2026 ansat Mark-Oliver Junge, 26 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med at udvikle nye extensions, der gør godkendelsesprocesser mere fleksible, samt bygge infrastruktur til caller authentication. Han kommer fra en stilling som fullstack engineer hos Wayfare.ai. Han er uddannet Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, der betyder “ekspert i softwareudvikling”. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af softwarearkitektur, DevOps og rammeværk til analyse + orkestrering af SQL-datapipelines. Nyt job
Norriq Danmark A/S har pr. 8. december 2025 ansat Niko Phonekeo som Digital Marketing Manager. Han skal især beskæftige sig med Primært NORRIQs marketing tech stack, digitale kampagneudvikling SEO og lead management. Han kommer fra en stilling som Nordic Marketing Director. Nyt job

Niko Phonekeo

Norriq Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. november 2025 ansat Laura Bøjer som Consultant, GRC & Cybersecurity på afd. Thisted. Hun kommer fra en stilling som Assistant Consultant hos PwC i Hellerup. Hun er uddannet med en kandidat i Business Administration & Information System på Copenhagen Business School. Nyt job

Laura Bøjer

Netip A/S