Mobile arbejdspladser populære i Danmark

Danskerne har i stor udstrækning mulighed for at få adgang til arbejdspladsens interne systemer via mobile enheder. Det giver de sikkerhedsansvarlige udfordringer, mener sikkerhedsekspert.

Mere end seks ud af 10 virksomheder tilbyder deres medarbejdere adgang til virksomhedens systemer via mobiltelefon, PDA eller andet mobilt udstyr.

Det viser en ny undersøgelse fra Teknologisk Institut, der har baseret tallene på svar fra Danmarks Vækstlag, der er et repræsentativt panel på 1.000 direktører for små og mellemstore vidensintensive virksomheder.

Esben Wolf, projektchef på Teknologisk Institut, havde ikke forventet at tallet var så højt, men blev glædeligt overrasket over det.

Snart er alle med

- Og jeg vil tro, at udviklingen vil fortsætte, indtil vi når 100 procent, siger han.

Ifølge Esben Wolf betyder den mobile adgang til virksomhedens systemer potentielt nogle effektiviseringsmuligheder og bedre muligheder for at servicere kunder.

Det afgørende er dog nok, at virksomheden har en strategi og har gjort sig klart, hvad man vil med det, mener Esben Wolf.

- Der bliver ikke automatisk hjemtaget flere ordrer. Gevinsten kræver, at man sætter sig ned og laver nogle mål, siger Esben Wolf.

Sikkerhed i fare

Der er dog også nogle sikkerhedsmæssige overvejelser, som virksomhederne bør have. Det mener direktør i sikkerheds-organisationen DK-Cert, Preben Andersen.

- Problemet er ret overskueligt. En fremmed person kan nemlig gøre alt det med en bærbar, som man selv kan, siger han.

Preben Andersen forklarer, at en fremmed, der får adgang til virksomhedens systemer, kan rode rundt i nogle papirer og downloade nogle ting, som han ikke skulle have haft adgang til. Og her tænker Preben Andersen især på risikoen for industrispionage.

Men det er ikke teknikken, der er den største udfordring for de sikkerhedsansvarlige i virksomhederne.

Menneskelige fejl

- Det er jo ikke svært teknisk set at sikre adgangen til systemerne. Rent faktisk er det svært, fordi det er mennesker, der har med det at gøre. Og mennesker laver fejl, som mennesker nu engang gør, uddyber Preben Andersen.

Han påpeger, at de enkelte medarbejdere derfor skal uddannes til at håndtere sikkerheden i forbindelse med mobile arbejdspladser korrekt og ifølge virksomhedens sikkerhedspolitik.

For eksempel bør de mobile enheder være sikret med en adgangskode og allerhelst krypteret, siger Preben Andersen.

Arbejde 24 timer i døgnet

Den mobile adgang til virksomhedens data og systemer vil desuden betyde, at det bliver mere flydende, hvad der er den faste arbejdstid, mener Esben Wolf.

- Det er en udfordring for os alle sammen, at vi skal lære at håndtere, at vi i virkeligheden kan være på arbejde 24 timer i døgnet, siger han.

Ifølge Esben Wolf, så kan læreprocessen da have nogle omkostninger, og nogen kan have svært ved at styre det og derfor gå ned med stress.

- Men der er jeg så optimist. Jeg tror på, at vi lærer det som arbejdsmarked og medarbejdere, siger Esben Wolf.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Online

    Connected sikkerhed: Sådan samles netværk, drift og sikkerhed i én platform

    Få indblik i, hvordan NaaS og SOC samler netværk og sikkerhed i én platform. Hør Semler Group dele erfaringer med hurtigere trusselsrespons, færre leverandører og mindre kompleks drift. Deltag og se, hvordan moderne sikkerhedsdrift skalerer i...

    Infrastruktur | Frederiksberg

    Roundtable: Suverænitet, risk management og resiliens i en urolig verden

    Digital suverænitet er rykket fra politisk debat til konkret risikostyring.På dette eksklusive dinner roundtable samler Computerworld, T-Systems og Palo Alto Networks 12-15 ledende it- og sikkerhedsbeslutningstagere til en fortrolig samtale om...

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S