Oppositionen revser Hjort i jobkartel-sag

Beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen (V) får verbale tæsk af Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg. Ministeren burde have undersøgt sit eget ministerium for jobkartel-aftaler, mener oppositionen.

Der var verbale tæsk på programmet, da Claus Hjort Frederiksen (V) onsdag var kaldt i samråd af Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg om de omdiskuterede jobkartel-aftaler.

Arbejdsmarkedsordfører for Socialdemokraterne, Thomas Adelskov, er forundret over, at ministeren i månedsvis har efterlyst flere eksempler på jobkartel-aftaler, når han ikke engang har ledt efter dem i sit eget ministerium.

- Ministeren er jo forpligtet til at komme med rigtige oplysninger til Folketinget, og hvis ministeren opdager, at han har oplyst forkert, så er han forpligtet til hurtigst muligt at rette det, siger Thomas Adelskov.

Manglende fokus på aftaler

Ministeren oplyser over for Computerworld, at han ikke selv har undersøgt, om Beskæftigelsesministeriet har jobkartel-aftaler, fordi der ikke har været fokus på aftalerne.

- Vi skal jo huske på, at det ikke er ulovligt at indgå den slags aftaler i dag. Det vi diskuterer er, om vi skal indføre en regulering på det her område. Så man må sige, at der ikke har været fokus på det, siger Claus Hjort Frederiksen.

Ministeren er da også ærgerlig over, at han har siddet og svaret på spørgsmål omkring de jobkartel-aftaler, når der findes nogen i hans eget ministerium.

S: Hjort burde have undersøgt det
Beskæftigelsesministerens forklaring ændrer dog ikke ved oppositionens kritik.

Thomas Adelskov mener ikke, at de notater og samrådsbesvarelser, som udvalget fik ved sidste samråd, er i overensstemmelse med sandheden. På den anden side har han dog forståelse for, at ministeren ikke sidder og læser alle kontrakter igennem.

- Men når ministeren melder ud, at det er uacceptabelt at have hemmelige aftaler, så burde hans egne embedsmænd stampe en gang i gulvet, så huset ryster for at sikre sig, at hans eget hus er i orden. Det har han ikke gjort, og det er under al kritik, siger Thomas Adelskov.

Den voldsomme kritik af ministeren fik Claus Hjort Frederiksen til at præcisere sine tidligere udmeldinger på samrådet.

- Det er jo ikke sådan, at jeg eller ministeriet ikke har kendt til eksempler på arbejdsmarkedet på de omstridte hemmelige klausuler, udtalte han.

Han præciserede, at han kun har kendt til ét eksempel, hvor en retslig instans har taget stilling.

- Når jeg efterfølgende har refereret til Sø- og Handelsrettens dom fra i sommer som et enligt eksempel, er det, fordi denne dom er det eneste eksempel, vi kender, hvor en domstol har taget stilling til en sådan hemmelig klausul. Og det er sådanne sager, jeg har efterlyst – så vi kunne få aftalerne bedømt efter de nugældende regler, lød det fra ministeren.

Vejledning til statslige arbejdspladser

Tidligere i dag kunne Computerworld fortælle, at Beskæftigelsesministeriet nu opfordrer alle ministeriets enheder til at fjerne jobkartel-aftalerne.

På samrådet lagde ministeren op til, at der ud over dette initiativ også laves en generel vejledning for, hvordan statslige arbejdspladser skal forholde sig til jobkarteller.

- Personalestyrelsen er blevet bedt om at overveje behovet for en generel udmelding, der kan skabe klarhed hos de statslige institutioner om, hvordan man som offentlig arbejdsgiver skal forholde sig til spørgsmålet, sagde Claus Hjort Frederiksen.

Han afsluttede med at opfordre til arbejdsro for det udvalg, der i øjeblikket undersøger området og som skal have lov til at samle kræfterne om den egentlige opgave.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | København

    Strategisk It-sikkerhedsdag 2026 - København

    Få overblik over cybersikkerhedens vigtigste teknologier, trusler og strategiske valg. Hør skarpe oplæg om AI-risici, forsvar, compliance og governance. Vælg mellem to spor og styrk både indsigt og netværk. Deltag i København 20. januar.

    Andre events | København

    Executive Conversations: Fra hype til afkast – her er vinderne af AI-ræset

    Få et klart overblik over AI’s reelle effekt i danske virksomheder. Arrangementet giver unge talenter og ambitiøse medarbejdere viden, der løfter karrieren, skærper beslutninger og gør dig klar til at præge den digitale udvikling. Læs mere og...

    Sikkerhed | Aarhus C

    Strategisk It-sikkerhedsdag 2026 - Aarhus

    Få overblik over cybersikkerhedens vigtigste teknologier, trusler og strategiske valg. Hør skarpe oplæg om AI-risici, forsvar, compliance og governance. Vælg mellem tre spor og styrk både indsigt og netværk. Deltag i Aarhus 22. januar.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    EG Danmark A/S har pr. 1. december 2025 ansat Søren Jermiin Olesen som Senior Product Manager. Han skal især beskæftige sig med finans- og debitorstyring i det offentlige med ansvar for økonomistyringssystemet EG ØS Indsigt. Han kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Han er uddannet Cand. oecon. Han har tidligere beskæftiget sig med økonomi bl.a. i Aarhus Kommune og været med til at udvikle NemØkonom før og efter salget til KMD. Nyt job

    Søren Jermiin Olesen

    EG Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. november 2025 ansat Laura Bøjer som Consultant, GRC & Cybersecurity på afd. Thisted. Hun kommer fra en stilling som Assistant Consultant hos PwC i Hellerup. Hun er uddannet med en kandidat i Business Administration & Information System på Copenhagen Business School. Nyt job

    Laura Bøjer

    Netip A/S

    VisionBird har pr. 1. november 2025 ansat Kelly Lyng Ludvigsen, 38 år,  som Seniorrådgiver. Hun skal især beskæftige sig med Rådgivning og undervisning i Contract Management. Hun kommer fra en stilling som Contract Manager hos Novo Nordisk. Hun er uddannet Cand. jur. og BS fra CBS. Hun har tidligere beskæftiget sig med Contract Management i flere roller i både det private, offentlige og som konsulent. Nyt job

    Kelly Lyng Luvigsen

    VisionBird