Danske Platon køber de gamle stiftere ud

Konsulenthuset Platon bruger millioner af kroner på at købe selskabets oprindelige stiftere ud. "Vi har en aftale om at købe dem ud over en årrække," fortæller Platons administrerende direktør, Michael Borges.

Efter trinvis gennem en årrække at have købt to af de oprindelige stiftere ud, er konsulenthuset Platon nu næsten udelukkende ejet af medarbejderne.

- Medarbejderne ejer nu 95 procent af firmaet, siger Michael Borges, der som administrerende direktør for Platon selv sidder på godt en fjerdedel af aktierne i det blomstrende konsulenthus.

Udover ejerskab af aktier er nogle af de i dag 110 ansatte medejere gennem optioner på aktier i Platon.

Sælger metodeværktøj

Siden Platon så dagens lys for syv år siden, har firmaet gennemført 200-300 business intelligence-projekter og samtlige er dokumenteret fra a til z.

Som noget ret usædvanligt i branchen sælger Platon sit møjsommeligt udviklede metode-værktøj Insight til sine kunder, så de selv har værktøjet til at implementere store information management-projekter.

Det betyder, at de store virksomheder ved implementeringen af sådanne information management-projekter ikke længere har brug for konsulenternes viden, men kun for deres arbejdskraft, og det bliver naturligvis til en helt anden pris.

Franchise-koncept

Efter at have betalt dyre lærepenge med etableringen af et 100 procent ejet datterselskab i Norge for tre år siden har Platon ændret strategien for den fremtidige udenlandske ekspansion.

- Fremover etablerer vi os i udlandet gennem franchise-tagere, der betaler en procentdel af deres omsætning til os. Derudover skal vi også have en mindre ejerandel af vores udenlandske franchise-tagere, siger Michael Borges.

Den første franchise-tager-kontrakt er underskrevet med et firma i Island, mens Platon forhandler med yderligere tre i Sverige, Finland og Norge.

- Jeg tror, de kommer dryssende over de næste tre måneder, vurderer Platon-chefen.

Ikke overvældende

På grund af de mange investeringer er forventningerne til indeværende regnskabsår ikke overvældende store.

- Vi laver regnskabsåret om, så det fremover følger kalenderåret. Vi lukker snart det første halvår, og det ender med et mindre overskud om end ikke på niveau med sidste års resultat, siger Michael Borges.

Fra 2008 forventer virksomheden for alvor, at de investeringer, der kastes efter den internationale ekspansion, begynder at kaste overskud af sig.

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Stine Willemoes Kondrup, Senior Project Manager hos Ascom, har pr. 22. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse
    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

    Nikolaj Henrik Pieter Jansen

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

    Jeppe Lindberg

    Norriq Danmark A/S

    LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job