Nokia afhængig af danske ideer og hjerner

Tema: Nokias største udviklingsafdeling uden for koncernens hjemland ligger i København, og flere af verdens mest populære telefoner er blevet til her. Nokia i Danmark følger nye telefoner fra tegnebræt til butikshylde.

Artikel top billede

Nokias danske afdeling holder til huse i 45.000 kvadratmeter domicil i Københavns Sydhavn.

Man tager grueligt fejl, hvis man går rundt og tror, at Nokia i Danmark ikke er andet et salgskontor.

Fire enorme bygninger på Sydhavnen i København vidner nemlig om det modsatte.

Det 45.000 kvadratmeter store bygningskompleks er hjemsted for Nokias danske afdeling, og her bliver en god del af Nokias mobiltelefoner født.

Nokias danske afdeling er nemlig en såkaldt research and development-afdeling, og her har mere end 1.400 personer deres daglige gang, hvilket gør afdelingen til den største uden for telefonproducentens hjemland, Finland.

Eftertragtede danske ingeniører

Men hvorfor vælger verdens største producent af mobiltelefoner at have så stor en afdeling i lige netop Danmark?

Ifølge den danske HR-chef Rune Nørgaard Andersson skal svaret findes blandt de danske ingeniører, som han blandt andet beskriver som velvillige og dygtige til at tilpasse sig samt at de har en evne til hurtigt at tilegne sig nye færdigheder.

Desuden nævner han Danmarks gode universiteter samt tilstedeværelsen af flere af virksomhedens konkurrenter i nærheden som en af årsagerne til Nokias store engagement i Danmark.

"Med vores svenske kolleger i Ericsson og Microsoft i Vedbæk er der samlet en kritisk masse i regionen, som er god og attraktiv, og som gør, at vi kan blive ved med at finde talenter," siger Rune Nørgaard Andersson.

Megasucceser fra Danmark

Hvad talentet bliver brugt til, er Nokia dog ikke meget for at røbe.

Der er dog ikke nogen tvivl om, at den danske afdeling spiller en rolle i udviklingen af nye telefoner.

"Danskere er generelt ret gode til at få indflydelse, lad os kalde det det," siger Rune Nørgaard Andersson om den danske rolle.

Faktisk er danskerne så gode, at flere af Nokias mest succesfulde telefoner er udviklet i det danske kontor på Sydhavnen, som Computerworld tidligere har kunne fortælle.

Blandt andet har Nokias danske afdeling en stor aktie i at mobiltelefoner ikke længere har eksterne antenner.

Det var blandt andet med til at gøre Nokia 3210 til en af verdens mest solgte mobiltelefoner.

Det er netop de fingeraftryk på teknologien, der gør det spændende at være ansat hos Nokia, forklarer HR-chef Rune Nørgaard Andersson.

"Nokia Danmark ved, hvilke globale succeres vi har været med til, og på gader og stræder kan vi se nogle af de megasællerter, som vi har været med til at lave," siger han.

Udfordrer naturlovene

Og Danmark er med helt fra start til slut, når en ny telefon bliver udviklet.

Flere af Nokias store succeser har ligget på et dansk tegnebrædt, og mere og mere funktionelle dummies af en ny telefon ser også dagens lys for første gang i Sydhavn.

Og som et sidste skridt inden telefonen er klar til at blive lagt på hylderne i butikkerne, bliver den taget i kærlig behandling i den danske kælderetage.

Telefonerne bliver udsat for alverdens test af deres holdbarhed, og skal blandt andet kunne tåle at blive kogt og vasket.

Tåler telefonerne ikke besøget i kælderen, så er det tilbage til tegnebrættet, hvor ingeniørerne igen må finde nye løsninger på problemer, der kan synes uløselige.

"Vi er med til at udfordre nogle naturlove her," oppsummerer Rune Nørgaard Andersson Nokia Danmarks arbejde.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Rikke Badsberg som ServiceNow Specialist. Hun kommer fra en stilling som ServiceNow administrator and developer hos Kamstrup. Nyt job

    Rikke Badsberg

    Adeno K/S

    Lars Jul Jakobsen, chefkonsulent hos Region Nordjylland, har pr. 28. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Lars Jul Jakobsen

    Region Nordjylland

    Idura har pr. 15. januar 2026 ansat Mark-Oliver Junge, 26 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med at udvikle nye extensions, der gør godkendelsesprocesser mere fleksible, samt bygge infrastruktur til caller authentication. Han kommer fra en stilling som fullstack engineer hos Wayfare.ai. Han er uddannet Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, der betyder “ekspert i softwareudvikling”. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af softwarearkitektur, DevOps og rammeværk til analyse + orkestrering af SQL-datapipelines. Nyt job