Nyt ITIL-leksikon langer dybt ned i organisationen

Tredje version af den store guide til kvalitativ it-håndtering IT Infrastructure Library, bedre kendt som ITIL, er en tung sag. Læs om indholdet her..

Ventetiden er slut for de it-centre, der hungrer efter at kunne yde deres ypperste efter optimale "best practice"-principper:

I begyndelsen af juni kunne organisationen bag ITIL-guiden, OGC (Office of Government Commerce) - som tidligere beskrevet i Computerworld - præsentere version 3 af den udbredte standard IT Infrastructure Library.

Standarden består af en serie bøger, der beskriver metoder til håndtering af it-drift som et sæt af tjenester og anvendes efterhånden vidt og bredt i både Europa, Asien og USA.

Også strategiske overvejelser

I forhold til den tidligere version har ophavsfolkene i version 3 udvidet retningslinjernes fokus fra ren it-drift til nu også at dække de mere strategiske overvejelser, der er forbundet med udvikling og afvikling af forretningstjenester, som eksempelvis service-management, ud fra et såkaldt livscyklus-perspektiv.

Den nye version opnormerer service-management til et mere "voksent" modenhedsniveau, forklarede chefarkitekt bag ITIL, Sharon Taylor, i forbindelse med præsentationen i London 5. juni.

Merværdi til virksomheden

"Da vi for tre år siden efterlyste feedback fra branchen til brug for ITIL, var såkaldt life cycle management en altoverskyggende prioritet, og det har vi så taget til efterretning," sagde Sharon Taylor, der også er direktør for service-management-konsulenthuset Aspect Group.

En anden højt prioriteret ingrediens i den nye version har fra starten være "business value" – it som bidragyder af merværdi til virksomheden.

"Alle taler om at måle forretningsmæssigt udbytte og forretningsværdi, så det kan meget vel vise sig at være liv eller død for den it-ansvarlige," sagde Taylor.

Service-management-konsulent i PTS Consulting, Barry Lewington, udtrykte stor begejstring for den nye version, men forudså samtidig en blandet modtagelse hos kunderne:

"Nogle vil givetvis hoppe på vognen omgående, mens andre vil spørge: Hvorfor nu alle de ændringer? Hertil vil jeg svare: Det er ikke ændringer, det er videreudvikling. Version 3 fokuserer på livscyklus, fordi det er måden at skabe bedre indsigt i afvikling og styring af it-tjenester med maksimal værdi for brugeren."

Fra ni til fem bøger

Med version 3 er de oprindelige ni ITIL-bøger blevet slanket til fem bind: Service Strategies, Service Design, Service Transition, Service Operation og Continual Service Improvement.

Dog har hovedparten af "grundkurser" i ITIL version 2 sædvanligvis koncentreret sig om to af bøgerne.

"Samlingen omfattede ganske vist ni bind, men folk snakkede som regel kun om de to. Vi har ikke udvidet biblioteket, men reelt reduceret antallet til fem bøger og samtidig styrket betydningen af de bøger, der primært beskriver processer, der bidrager til vellykket levering af it-tjenester," fortalte Lewington.

Udbytte ved kasse ét

For at undgå at favorisere specifikke leverandører eller teknologier har forfatterne i høj grad baseret de nye ITIL-bøger på input fra en lang række organisationer og it-topfolk.

"Set ud fra et CIO-perspektiv er den største gevinst ved denne nye ITIL-version nok, at den afstikker klare retningslinjer for, hvordan virksomhedernes topchefer kan aflæse, måle og indhente gevinsten – i form af ROI (return on investment) - ved at modellere håndteringen af it-tjenester efter en sådan best pratice-skabelon.

"De får reelt en sikker og hurtig vej til at bevise, hvordan investeringen i mønster-praksis giver solidt udbytte ved kasse ét," pointerede Keith Aldis, direktør for den britiske afdeling af nonprofit-organisationen itSMF (it Service Management Forum).

Oversat af Lene Sekjær

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Digital transformation | Ballerup

Computerworld Cloud & AI Festival 2026

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

Digital transformation | Frederiksberg

Roundtable: AI i drift – fra eksperimenter til ansvar, værdi og kontrol

AI-initiativerne breder sig hurtigt, men skaleringen halter. Kun hver fjerde virksomhed har flyttet en større del af sine AI-eksperimenter i produktion. Computerworld samler en udvalgt kreds af CIO’er og digitale beslutningstagere til et...

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

Morten Jakobi

Fellowmind Denmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

Sascha Trebbien Klinggaard

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

Nikolaj Henrik Pieter Jansen

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S