Kvinder gider ikke være it-systemarkitekter

Lønstatistik 2007: Det er svært at få øje på kvinder blandt de veluddannede og vellønnede it-systemarkitekter de tjener ellers godt og er højtuddannede.

Se skema over fordelingen af kvinder og mænd i de forskellige faggrupper.

Mænd dominerer totalt kategorien it-systemarkitekter. Kun 2,4 procent er kvinder. Næst efter it-systemarkitekter er andelen af kvinder lavest hos netværks-driftsansvarlige. Her er andelen godt fire procent.

Kategorien, der rummer flest kvinder, er it-projektledere. Her er knap 15 procent kvinder. Den anden kategori, der huser flest kvinder, er it-supportere med omtrent 14 procent.

43.000 kroner i månedsløn

Med en moderat lønstigning på 5,5 procent hiver systemarkitekter en gennemsnitlig månedsløn hjem på 43.250 kroner og lander på en tredjeplads over de højeste lønninger.

Samtidig er systemarkitekterne den kategori, der er mest tilfreds med lønnen, for kun 26,5 procent har tilkendegivet deres utilfredshed.

Men lidt flere er utilfredse med deres lønudvikling siden sidste år, nemlig godt 29 procent – også her er systemarkitekterne de mest tilfredse i forhold til andre kategorier.

Højtuddannet

Med en andel på knap 78 procent er systemarkitekter en af de grupper, hvor flest har en it-mæssig uddannelse, kun overgået af programmører/systemudviklere. Typisk har de en lang videregående uddannelse.

It-systemarkitekter er hverken de mest eller mindst stressede. Lidt over en fjerdedel føler dog, at de er blevet mere stresset i det forløbne år.

Inden for de seneste tre år har 8,7 procent været sygemeldt med stress og placerer sig på tredjepladsen over antallet af stressrelaterede sygemeldinger.
70 procent af systemarkitekterne er i løbet af det senest år blevet kontaktet med et tilbud om et tilsvarende job hos en anden arbejdsgiver.

Næst efter systemkonsulenter, programmører/systemudviklere og netværks-driftsansvarlige er systemarkitekter den kategori, der i færrest tilfælde arbejder 40 procent mere, end den officielle arbejdstid.

Kun 2,4 procent angiver, at de arbejder så meget.

Se skema over fordelingen af kvinder og mænd i de forskellige faggrupper.

AP Pension

Løsningsarkitekt

Københavnsområdet

Styrelsen For It og Læring

Security & Compliance Operations Specialist

Københavnsområdet

Operate Technology A/S

PHP-udvikler til Drupal

Københavnsområdet

SOS International

Principal Solution Architect

Københavnsområdet

Event: Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

It-løsninger | København V

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

27 maj 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
Markus Dalsgaard Sisseck, Business Developer hos Martinsen Rådgivning & Revision, har pr. 21. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Markus Dalsgaard Sisseck

Martinsen Rådgivning & Revision

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

Mads Linné Kaasgaard

Renewtech ApS

Immeo har pr. 1. februar 2026 ansat Patricia Oczki som Marketing Manager. Hun kommer fra en stilling som Head of Marketing and Communication hos Coach Solutions. Nyt job