Danske it-ansatte er gået glip af lønfest

Lønstatistik: Trods store forventninger har it-branchens ansatte ikke fået særligt store lønstigninger i det seneste år. Se din faggruppes gennemsnitsløn her.

Artikel top billede

Forudsigelserne om den store lønfest i den danske it-branche holdt ikke. I stedet er udviklingen gået den anden vej med en mindre nedgang på 0,2 point siden sidste år.

Hvor lønstigningen lød på 5,9 procent i 2006, ligger den på 5,7 i år.

Det betyder, at gennemsnitslønnen for en dansk it-ansat er 39.236 kroner og dermed et par tusind kroner mere end gennemsnitslønnen i 2006, som var på 37.136 kroner.

Profetierne for næste år ser heller ikke for lyse ud.

Tidligere på året forudså it-fagforbundet Prosa, at opsvinget havde ramt it-lønningerne, og at 2007 ville vise lønstigninger på samme niveau som i de gamle dotcom-dage.

Men den formodning er nu ændret, for presset fra lavtlønnede lande sætter sit præg på dagsordenen for lønnen.

”Der er stadig pæne lønstigninger på mange af vores medlemmer. Men udenlandsk arbejdskraft forhindrer stigningerne i at være så høje, som vi har set i andre perioder med mangel på arbejdskraft”, siger formand Peter Ussing.

Større differentiering

Prosa organiserer cirka 13.000 it-folk i den teknisk tunge ende, og fagforeningens egen lønstatistik viser en mindre lønfremgang.

I modsætning til tidligere forudser Peter Ussing, at man må forvente en lavere lønstigning til næste år.

”Der kommer til at ske en større differentiering. På driftsområdet vil der ikke være særlige lønstigninger, men i systemudviklings- og konsulent­enden vil der fortsat være fine lønstigninger,” fremhæver han.

Formanden mener, at der bliver en betydelig konkurrence om de gode folk i den lønmæssigt høje ende.

Men på grund af en stigende automatisering på driftsområdet vil der komme en mindre lønudvikling på det område.

Den tekniske udvikling gør, at der bliver brug for færre folk.

”I den høje ende er det de særlige kvalifikationer, som danske medarbejdere har. Kendskab til kultur, sprog og andre forudsætninger har en stor værdi. Vi kan se, at der er en voldsom efterspørgsel på de dygtige danskere,” pointerer han.

Til trods for at lønstigningen langsomt drosler ned, øger it-folket stadig indtjeningen hurtigere end resten af arbejdsmarkedet.

Ifølge tal fra Danmarks Statistik steg lønnen i den private sektor 3,7 procent fra andet kvartal 2006 til andet kvartal i år.

Lønstigningen var størst inden for bygge og anlæg med 4,7 procent og mindst inden for energi- og vandforsyning.

Til sammenligning havde de statsansatte en lønfremgang på 3,4 procent i andet kvartal 2007.

Se hvor meget du og dine kolleger tjener i gennemsnit.

Læs hele Computerworlds store lønstatistik - med tips om, hvordan du booster din karriere - som udkommer sammen med fredagens trykte udgave af Computerworld.

Læses lige nu

    Annonce

    PensionDanmark

    IT Financial Controller med fokus på FinOps

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    IT-supporterelev søges til Cyberdivisionen – Start din karriere hos Forsvaret

    Sydjylland

    Capgemini Danmark A/S

    AI Data Architect

    Københavnsområdet

    Event: SAP Excellence Day 2027

    It-løsninger | Nordhavn

    Oplev stærke cases og de nyeste muligheder med SAP, fysisk eller online.

    9. februar 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S

    Netip A/S har pr. 1. september 2026 ansat Michelle Sørensen som Operation Coordinator ved netIP's kontor i Hernng. Hun kommer fra en stilling som Koordinator hos Norlys koncernen. Nyt job

    Michelle Sørensen

    Netip A/S

    Netip A/S har pr. 14. september 2026 ansat Andreas Thorø Møller som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Endpoint Consultant hos Fellowmind Denmark A/S. Han er uddannet Datatekniker. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Gustav Olsen som Business Development Representative. Gustav skal især beskæftige sig med forretningsudvikling & identificering af muligheder med fokus på AI, automatisering og optimering af forretningsprocesser. Gustav kommer fra en stilling som Business Development Specialist hos SAP Danmark A/S. Gustav er uddannet Cand.merc Sales Management. Gustav har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling og salgsstrategi inden for ERP-teknologi. Nyt job

    Gustav Olsen

    IFS Danmark A/S