Kvindelige netværksfolk tjener mere end mændene

Lønstatistik: Kvindelige netværksansvarlige/driftsansvarlige tjener mere end deres mandlige kolleger.

Gå til: Så mange har været sygemeldt med stress.

Kun 4,1 procent af jobkategorien netværksansvarlige/driftsansvarlige er kvinder.

Til gengæld tegner de sig for en højere gennemsnitlig månedsløn end mændene.

Selvom lønforskellen er knap, med 34.860 kroner til mændene mod kvindernes 35.107 kroner, er kategorien sammen med it-supportere de to eneste i undersøgelsen, hvor kvinderne får mest i løn.

Kategorien er tilmed den, der har den mest jævne fordeling af gennemsnitslønnen blandt de tre regioner. Københavnerne tjener dog som sædvanlig lidt mere end jyderne.

Tredje laveste månedsløn

Undersøgelsens mindste udsving mellem regioner og køn forhindrer nu ikke kategoriens respondenter i at være svært utilfredse med såvel løn som lønudvikling.

De indtager i begge tilfælde en tredjeplads i utilfredshed.

Den gennemsnitlige månedsløn på 34.866 kroner er da også den tredje laveste, og en gennemsnitlig lønstigning bringer dem ikke op over undersøgelsens lønsnit på 39.236 kroner om måneden.

Flere end 75 procent af de netværksansvarlige/driftsansvarlige har brugt mellem et og fem år på en mellemlang it-mæssig uddannelse.

De 13 procent der har taget en uddannelse, der er længere end fem år bliver også belønnet for det.

De får nemlig næsten 4000 kroner mere end de mellemlange uddannelser og hæver en månedsløn på 37.544 kroner.

Knap halvdelen er blevet kontaktet med et jobtilbud i de seneste 12 måneder, hvilket er en del under gennemsnittet i undersøgelsen på knap 58 procent.

Overarbejde plager ikke de netværksansvarlige/driftsansvarlige.

Kun 4,1 procent har en reel arbejdstid, der overstiger den officielle med mere end 30 procent. Det er undersøgelsens laveste.

Andelen, der er blevet mere stresset i det forgangne år, ligger godt en procent over gennemsnittet med næsten 31 procent.

Til gengæld sniger andelen, der inden for de seneste tre år har været sygemeldt med stress, sig netop under undersøgelsens norm.

Gå til: Så mange har været sygemeldt med stress.

Læses lige nu

    Netcompany A/S

    Microsoft Operations Engineer

    Midtjylland

    Politiets Efterretningstjeneste

    AI/ML udvikler i PET

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S