Kvindelige netværksfolk tjener mere end mændene

Lønstatistik: Kvindelige netværksansvarlige/driftsansvarlige tjener mere end deres mandlige kolleger.

Gå til: Så mange har været sygemeldt med stress.

Kun 4,1 procent af jobkategorien netværksansvarlige/driftsansvarlige er kvinder.

Til gengæld tegner de sig for en højere gennemsnitlig månedsløn end mændene.

Selvom lønforskellen er knap, med 34.860 kroner til mændene mod kvindernes 35.107 kroner, er kategorien sammen med it-supportere de to eneste i undersøgelsen, hvor kvinderne får mest i løn.

Kategorien er tilmed den, der har den mest jævne fordeling af gennemsnitslønnen blandt de tre regioner. Københavnerne tjener dog som sædvanlig lidt mere end jyderne.

Tredje laveste månedsløn

Undersøgelsens mindste udsving mellem regioner og køn forhindrer nu ikke kategoriens respondenter i at være svært utilfredse med såvel løn som lønudvikling.

De indtager i begge tilfælde en tredjeplads i utilfredshed.

Den gennemsnitlige månedsløn på 34.866 kroner er da også den tredje laveste, og en gennemsnitlig lønstigning bringer dem ikke op over undersøgelsens lønsnit på 39.236 kroner om måneden.

Flere end 75 procent af de netværksansvarlige/driftsansvarlige har brugt mellem et og fem år på en mellemlang it-mæssig uddannelse.

De 13 procent der har taget en uddannelse, der er længere end fem år bliver også belønnet for det.

De får nemlig næsten 4000 kroner mere end de mellemlange uddannelser og hæver en månedsløn på 37.544 kroner.

Knap halvdelen er blevet kontaktet med et jobtilbud i de seneste 12 måneder, hvilket er en del under gennemsnittet i undersøgelsen på knap 58 procent.

Overarbejde plager ikke de netværksansvarlige/driftsansvarlige.

Kun 4,1 procent har en reel arbejdstid, der overstiger den officielle med mere end 30 procent. Det er undersøgelsens laveste.

Andelen, der er blevet mere stresset i det forgangne år, ligger godt en procent over gennemsnittet med næsten 31 procent.

Til gengæld sniger andelen, der inden for de seneste tre år har været sygemeldt med stress, sig netop under undersøgelsens norm.

Gå til: Så mange har været sygemeldt med stress.

Annonceindlæg fra DE-CIX

At opnå ægte digital suverænitet kræver modstandsdygtig netværkes struktur

Ønsket om digital suverænitet er blevet mere udbredt i løbet af det sidste årti.

Navnenyt fra it-Danmark

IT Confidence A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Johan Léfelius som it-konsulent. Han skal især beskæftige sig med med support, drift og vedligeholdelse af kunders it-miljøer samt udvikling af sikre og stabile løsninger. Han kommer fra en stilling som kundeservicemedarbejder hos Telia Company Danmark A/S. Han er uddannet (under uddannelse) som datatekniker med speciale i infrastruktur. Han har tidligere beskæftiget sig med kundeservice, salg og teknisk support. Nyt job

Johan Léfelius

IT Confidence A/S

Tanja Schmidt Larsen, Director, Legal & Compliance hos Sentia A/S, er pr. 1. december 2025 forfremmet til Chief Operations Officer (COO). Hun skal fremover især beskæftige sig med synergi mellem kommercielle og tekniske processer samt sikre en sammenhængende kunderejse og fortsat driftsstabilitet. Forfremmelse
Sebastian Rübner-Petersen, 32 år, Juniorkonsulent hos Gammelbys, er pr. 1. september 2025 forfremmet til Kommunikationskonsulent. Han skal fremover især beskæftige sig med Projektledelse, kommunikationsstrategier og implementering af AI. Forfremmelse