Her er Danmarks fem bedste CIO’er lige nu:Se de fem nominerede til prisen som Årets CIO 2024

Webudviklere muler over lønnen - men bliver

Lønstatistik 2007: Selv om en stor del af webudviklerne er utilfredse med deres løn, er loyaliteten stor.

Se skema over fordelingen af kvinder og mænd i de forskellige faggrupper.

Over halvdelen af webudviklerne har en uddannelse på et til tre år bag sig. Godt 37 procent har tre til fem års uddannelse, og knap 10 procent har brugt mere end fem år på deres uddannelse, viser Computerworlds store lønundersøgelse.

Selv om webudviklere er en af de kategorier, der er steget mest i løn – syv procent – får de den næstlaveste månedsløn på 33.088 kroner i gennemsnit. En stigning på 2.166 kroner i forhold til sidste år.

47 procent er utilfredse med løn

Men omtrent 47 procent er utilfredse med deres løn.

Til trods for at knap halvdelen er misfornøjede med lønnen, regner otte ud af ti med at være ansat hos deres nuværende arbejdsgiver om et år.

Kun 21 procent forventer at finde en ny arbejdsgiver.

Næstefter ERP-konsulenter er webudviklere den gruppe, der i løbet af de sidste 12 måneder i færrest tilfælde har søgt job hos en anden arbejdsgiver – kun 23 procent har forsøgt sig.

Få sygemeldinger

Webudviklere er – set i forhold de andre grupper i undersøgelsen – ikke voldsomt efterspurgte.

Omtrent 44 procent er i løbet af det seneste år blevet tilbudt et tilsvarende job hos en anden arbejdsgiver.

Dog er de en anelse mere efterspurgte end it-supportere.

Knap 29 procent webudviklere er blevet mere stresset i det forløbne år.

18 procent er blevet mindre stresset, og over halvdelen har samme stressniveau.

De seneste tre år har godt seks procent været sygemeldt med stress.

Webudviklere har været en anelse mere sygemeldte på grund af stress end mellemledere, men mindre end en direktører/it-chefer.

Fordelt på regioner stresser jyske webudviklere mest med knap 43 procent.

I hovedstadsområdet oplever 19 procent, at de er blevet mere stressede i det forløbne år, og omtrent det samme billede kan ses i resten af landet.

En webudviklers fuldtidsløn ændrer sig ikke nær så meget i de forskellige regioner som i andre kategorier.

I hovedstadsområdet tjener en webudvikler i gennemsnit 35.107 kroner om måneden, hvor han i Jylland tjener gennemsnitlig 31.587 kroner og 31.326 kroner i resten af landet.

Godt fire procent af webudviklerne er kvinder og er dermed en af de jobkategorier, der rummer færrest kvinder.

Se skema over fordelingen af kvinder og mænd i de forskellige faggrupper.




Brancheguiden
Brancheguide logo
Opdateres dagligt:
Den største og
mest komplette
oversigt
over danske
it-virksomheder
Hvad kan de? Hvor store er de? Hvor bor de?
Fiftytwo A/S
Konsulentydelser og branchespecifikke softwareløsninger til retail, e-Commerce, leasing og mediebranchen.

Nøgletal og mere info om virksomheden
Skal din virksomhed med i Guiden? Klik her

Kommende events
OT og IT: Modernisér produktionen og byg sikker bro efter et årelangt teknologisk efterslæb

Moderne produkter skal have mere end strøm for at fungere – og deres navlestreng skal ikke klippes når de forlader fabrikshallen. På denne konference kan du derfor lære mere om hvordan du får etableret det sikre setup når der går IT i OT.

30. april 2024 | Læs mere


Roundtable for sikkerhedsansvarlige: Hvordan opnår man en robust sikkerhedsposition?

For mange virksomheder har Zero Trust og dets principper transformeret traditionelle tilgange til netværkssikkerhed, hvilket har gjort det muligt for organisationer at opnå hidtil usete niveauer af detaljeret kontrol over deres brugere, enheder og netværk - men hvordan implementerer man bedst Zero Trust-arkitekturer i et enterprise set up? Og hvordan muliggør Zero Trust-arkitekturen, at organisationer opnår produktivitetsfordele med AI-værktøjer samtidig med, at de forbliver sikre i lyset af fremvoksende trusler?

01. maj 2024 | Læs mere


ERP-trends 2024

Bliv derfor inspireret til, hvordan du kan optimere dine systemer og processer når af nogle af de fremmeste eksperter på ERP-markedet dele deres iagttagelser af det aktuelle marked og vurderinger af, hvad vi har i vente de kommende 3-5 år. Vi sætter også fokus på, hvordan udviklingen kommer til at påvirke din organisation, hvordan du bedst forbereder og planlægger ERP-indsatsen og om, hvilke faldgruber du skal være opmærksom på.

02. maj 2024 | Læs mere