Webudviklere muler over lønnen - men bliver

Lønstatistik 2007: Selv om en stor del af webudviklerne er utilfredse med deres løn, er loyaliteten stor.

Se skema over fordelingen af kvinder og mænd i de forskellige faggrupper.

Over halvdelen af webudviklerne har en uddannelse på et til tre år bag sig. Godt 37 procent har tre til fem års uddannelse, og knap 10 procent har brugt mere end fem år på deres uddannelse, viser Computerworlds store lønundersøgelse.

Selv om webudviklere er en af de kategorier, der er steget mest i løn – syv procent – får de den næstlaveste månedsløn på 33.088 kroner i gennemsnit. En stigning på 2.166 kroner i forhold til sidste år.

47 procent er utilfredse med løn

Men omtrent 47 procent er utilfredse med deres løn.

Til trods for at knap halvdelen er misfornøjede med lønnen, regner otte ud af ti med at være ansat hos deres nuværende arbejdsgiver om et år.

Kun 21 procent forventer at finde en ny arbejdsgiver.

Næstefter ERP-konsulenter er webudviklere den gruppe, der i løbet af de sidste 12 måneder i færrest tilfælde har søgt job hos en anden arbejdsgiver – kun 23 procent har forsøgt sig.

Få sygemeldinger

Webudviklere er – set i forhold de andre grupper i undersøgelsen – ikke voldsomt efterspurgte.

Omtrent 44 procent er i løbet af det seneste år blevet tilbudt et tilsvarende job hos en anden arbejdsgiver.

Dog er de en anelse mere efterspurgte end it-supportere.

Knap 29 procent webudviklere er blevet mere stresset i det forløbne år.

18 procent er blevet mindre stresset, og over halvdelen har samme stressniveau.

De seneste tre år har godt seks procent været sygemeldt med stress.

Webudviklere har været en anelse mere sygemeldte på grund af stress end mellemledere, men mindre end en direktører/it-chefer.

Fordelt på regioner stresser jyske webudviklere mest med knap 43 procent.

I hovedstadsområdet oplever 19 procent, at de er blevet mere stressede i det forløbne år, og omtrent det samme billede kan ses i resten af landet.

En webudviklers fuldtidsløn ændrer sig ikke nær så meget i de forskellige regioner som i andre kategorier.

I hovedstadsområdet tjener en webudvikler i gennemsnit 35.107 kroner om måneden, hvor han i Jylland tjener gennemsnitlig 31.587 kroner og 31.326 kroner i resten af landet.

Godt fire procent af webudviklerne er kvinder og er dermed en af de jobkategorier, der rummer færrest kvinder.

Se skema over fordelingen af kvinder og mænd i de forskellige faggrupper.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect