Danske ERP-konsulenter er eftertragtede

Lønstatistik:: ERP-konsulenterne er i høj kurs på markedet, og de mange jobtilbud smitter af på forventningen om fortsat ansættelse hos den nuværende arbejdsgiver

Gå til: Så tilfredse er de danske it-ansatte med deres løn.

Under hver femte ERP-konsulent har været aktiv jobsøgende i de seneste 12 måneder. Det er godt 10 procent under gennemsnittet.

De har da heller ingen grund til selv at søge væk, fordi jobtilbuddene kommer helt automatisk.

To ud af tre er det seneste år blevet kontaktet, og det er kun systemarkitekter og salgskonsulenter, der kan bryste sig af at være mere eftertragtede.

Det er særligt de højtlønnede ERP-konsulenter, der er efterspurgte.

Gennemsnitslønnen for dem, der har modtaget tilbud, ligger på 42.739 kroner, mens de, der blev forbigået, ligger på 36.074.

Skifter meget

Tilbuddene smitter tilsyneladende af på forventningen om stadig at være ansat hos den nuværende arbejdsgiver om et år, og næsten 30 procent forventer ikke at blive hængende.

Det er undersøgelsens næsthøjeste andel, der kun bliver overgået af it-projektlederne, der ligger på godt 31 procent.

Blot 3,6 procent af undersøgelsens kvinder har valgt et virke som ERP-konsulenter, men de udgør alligevel 11 procent af den samlede jobkategori.

Det kan dårligt være lønnen, der lokker, for lønforskellen kønnene imellem er markant. Kvinderne mangler i gennemsnit 6.650 kroner hver måned i at matche mændenes løn på 41.059 kroner.

Færrest sygemeldt med stress

Den gennemsnitlige løn på 40.305 kroner kommer i hus, uden at aftensmaden bliver kold derhjemme.

Overarbejdet begrænses nemlig til, at knap syv procent arbejder mere end 30 procent over den officielle arbejdstid.

Det er undersøgelsens tredje laveste andel.

At arbejdstimerne holdes i ave har måske betydning for ERP-konsulenternes pæne stressstatistik set i forhold til undersøgelsens gennemsnit.

I hvert fald er godt 24 procent blevet mere stresset i det forgangne år, og kun 4,1 procent har været sygemeldt med stress i de seneste tre år.

Det lave antal sygemeldinger er næsten det halve af undersøgelsens gennemsnit på 7.9 procent.

Der er desuden en markant lønforskel mellem de respondenter, der er blevet mere stresset, og dem der er blevet mindre stresset.

De mindre stressede kan fejre overskuddet med 43.208 kroner hver måned, mens de mere stressede må nøjes med 37.358 kroner.

Gå til: Så tilfredse er de danske it-ansatte med deres løn.

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | København

    Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Ajanta Holland Christensen som Sales Manager ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Account Manager hos Orange Cyberdefense. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job