De danske it-sælgere kan få hvad de peger på

Lønstatistik: Lige nu kan det betale sig at være it-salgskonsulent, for hvis du er utilfreds med din løn, kan du altid prøve lykken hos andre virksomheder. De har nemlig brug for dig.

Se hvor mange, der er blevet tilbudt nyt job i det seneste år her.

It-salgskonsulenterne topper listen over de mest eftertragtede lønmodtagere i Computerworld store lønundersøgelse.

Hele 80 procent af sælgerne er i løbet af de seneste 12 måneder blevet kontaktet med et tilbud om et tilsvarende job hos en anden arbejdsgiver, viser tallene.

Antallet af it-salgskonsulenter, der i løbet af de seneste 12 måneder aktivt har søgt et tilsvarende job hos en anden arbejdsgiver, ligger på godt 29 procent, og syv ud af ti forventer at være ansat hos deres nuværende arbejdsgiver om 12 måneder.

Følger ikke med på lønnen

Efterspørgslen på it-salgskonsulenter afspejler sig dog ikke i deres lønudvikling, der er tredjelavest med 5,3 procent.

Fra en gennemsnitlig månedsløn på 38.095 kroner sidste år steg deres gage til 40.106 kroner.

Knap 41 procent er utilfredse med deres løn. Den mindre stigning har også gjort omtrent 41 procent af it-salgskonsulenterne utilfredse med lønudviklingen siden sidste år.

It-salgskonsulenterne er nogle af dem, hvis reelle arbejdstid ligger længst fra den officielle. Godt fem procent af it-salgskonsulenter arbejder 40 procent mere end den officielle arbejdstid.

Stressniveauet

På trods af det,er sælgernes stressniveau ikke påvirket. 27 procent har oplevet, at de er blevet mere stresset i det forløbne år, hvorimod knap 49 procent har samme stressniveau, og cirka 19 procent er blevet mindre stresset.

Inden for de seneste tre år har 8 procent været sygemeldt med stress.

At være ansat hos syv eller flere virksomheder gennem hele sin karriere er ikke usædvanligt for it-salgskonsulenter.

Det gælder for godt 11 procent af gruppen efterfulgt af it-supporterne.

Desuden er it-salgskonsulenter den gruppe, hvor færrest har ansættelse hos en enkelt arbejdsgiver gennem hele karrieren. Her ligger tallet på godt seks procent.

Se hvor mange, der er blevet tilbudt nyt job i det seneste år her.

Annonce

Capgemini Danmark A/S

Open Application (Denmark)

Københavnsområdet

Everllence

Senior software developer

Københavnsområdet

Annonceindlæg fra Deloitte

Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. december 2025 ansat Thomas Harboe Hald som Director Commercial Excellence. Thomas skal især beskæftige sig med opbygge og lede vores nye Customer Excellence Office. Thomas kommer fra en stilling som Partner hos Deloitte. Thomas er uddannet hos Copenhagen Business School som Graduate Diploma in Business Administration, Sales & Marketing. Thomas har tidligere beskæftiget sig med digital transformation, IT-strategi, ERP og forretningsudvikling. Nyt job

Thomas Harboe Hald

Norriq Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job
Netip A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Jacob Holm Jensen som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som IT Supporter hos Revisionsselskabet RSM. Han er uddannet Datatekniker hos netIP - Jacob vender dermed hjem igen. Nyt job

Jacob Holm Jensen

Netip A/S

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Peer Leerbæk som Key Account Manager ved netIP's kontor i Herlev. Han kommer fra en stilling som IT-Sikkerhedsrådgiver hos SeeSafe IT. Han har tidligere beskæftiget sig med kunderådgivning og account management bla. som KAM hos Comit gennem godt 4 år. Nyt job

Peer Leerbæk

Netip A/S