For første gang i Danmarks historie kårer Great Place to Work Institute it-branchens bedste arbejdspladser i Danmark.
De bedste arbejdspladser i it-branchen har et sygefravær helt i bund, får mange ansøgninger til de ledige stillinger, og har lettere ved at fastholde kvalificerede medarbejdere, hvor engagement og produktiviteten er i top.
Overvundet HR-krisen
På kåringsdagen, som finder sted på torsdag 15. november 2007, kommer danske ledere og eksperter med deres bud på, hvordan morgendagens gode it-arbejdsplads kan skabes.
Med en overvundet HR-udfordring, giver de bedste it-arbejdpladser deres bud på, hvordan de har holdt fast i deres medarbejdere.
For personaleomsætningen for disse arbejdspladser er betydeligt lavere end gennemsnittet for det danske erhvervsliv med cirka 11 procent.
På Computerworld.dk kan du følge med i, hvad der sker på selve dagen, se om din arbejdsplads er blandt de 15 arbejdspladser, der har den højeste medarbejdertilfredshed, og hvad opskriften er på den gode arbejdsplads.
Medarbejdertilfredshed
Formålet er at vurdere medarbejdertilfredsheden og de generelle HR-vilkår blandt it-branchens virksomheder.
Virksomheder med mere end 50 ansatte, der har meldt sig til It-branchens Bedste Arbejdsplads 2007, har dels deltaget i en spørgeskemaundersøgelse blandt medarbejderne og dels fået produceret en kulturprofil af analytikere hos Great Place to Work Institute Danmark.
IT-branchens Bedste Arbejdsplads 2007 er et samarbejde mellem Great Place to Work Institute Danmark, IT-Branchen, Computerworld og Berlingske Nyhedsmagasin.
Hvert år bliver den danske udgave af prisen Danmarks Bedste Arbejdsplads uddelt i 30 lande.
