Nordiske spil-firmaer i indædt kamp om støtte-kroner

Tre millioner kroner skal fordeles til 75 nordiske spilprojekter i et nordisk støtteprogram. Omkring 65 firmaer vil ende som tabere uden en krone på støttekontoen.

Artikel top billede

Antallet af ansøgninger slog alle rekorder, da Nordisk Computerspilprogram lukkede for ansøgningsfristen 1. april.

Hele 75 nordiske spilprojekter fra hele området - inklusive Færøerne - har i alt søgt om 38 millioner udviklingskroner. Problemet er dog bare, at der kun er tre millioner kroner at dele ud af.

Nordisk Computerspilprogram hører under Nordisk Ministerråd, og kommunikationschef Jacob Riis fra Nordisk Computerspilsprogram håber, at den store ansøgnmings-interesse vil vække politisk genklang.

"Nu kan ministerrådet virkelig se, at der et kæmpebehov for bevillingerne, som måske godt kunne være større," siger han til Computerworld.

Af de 75 indsendte spilprojekter kommer 24 fra Sverige, 19 fra Finland, 18 fra Danmark, 10 fra Norge, mens 4 af ansøgningerne stammer fra Island og Færøerne.

Omkring 15 procent af ansøgerne får del i de tre millioner kroner – dog kan en ansøger højst få bevilliget 600.000 kroner.

De nye støttemodtagere vil blive præsenteret under den kommende spilkonference Nordic Game 2008, som foregår i Malmø den 14.-15. maj.

Stigende antal ansøgninger

Antallet af ansøgninger er steget støt siden Nordisk Computerspilprogram blev lanceret i 2006. Sidste år var der i alt 101 ansøgninger, og i år er der altså allerede kommet 75.

"Jeg regner med, at vi kan nå helt op på 200 ansøgninger, når yderligere tre millioner kroner skal uddeles i november," vurderer Jacob Riis.

Det er typisk nystartede samt små og mellemstore computerspils-firmaer, der søger om støtten hos Nordisk Computerspilprogram.

"I ansøgningen skal der være en forretningsplan, så de fleste ved godt, at det kræver erfaring fra branchen at søge," forklarer Jacob Riis.

Derudover skal ansøgerne gøre sig klart, at der er flere kriterier for at ansøge om støttepengene. Blandt andet skal de færdige spil være på et af de nordiske sprog samt ansøgningsfirmaet være nordisk ejet.

Annonceindlæg fra Barco

De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

Navnenyt fra it-Danmark

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S

Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

Iver Jakobsen

Comsystem A/S

TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S