Svenske it-direktører tjener mere end danske

En svensk it-direktør tjener i gennemsnit 10.000 kroner mere end en dansk direktør-kollega. Forskellen kan være helt op til en kvart million kroner om året.

Artikel top billede

Hvis du går med en it-direktør i maven, så bør du måske overveje at søge jobbet i Sverige frem for i Danmark.

Svenske it-direktører tjener nemlig næsten 10.000 kroner mere om måneden end deres danske kolleger.

Det viser tal fra den svenske lederorganisation Ledarna.

En svensk it-direktør kan i gennemsnit indkassere lige over 60.000 kroner om måneden, hvorimod en dansk it-direktør i gennemsnit bliver spist af med 50.867 kroner.

Forskellen undrer Tom Togsverd, direktør for Dansk Industris it-branchesammenslutning, ITEK.

"Det er overraskende, fordi det svenske lønniveau generelt ligger noget under det danske på grund af de høje danske skatter. Normalt ville lønnen være 10.000 højere i dansk favør," siger han.

Tom Togsverd peger på, at på grund af lavere leveomkostninger i Sverige, så svarer lønforskellen reelt til omkring 20.000 kroner om måneden – eller en forskel på en kvart million kroner til om året.

Stor virksomhed er lig en høj løn

Der findes flere meget store virksomheder i Sverige i forhold til i det danske erhvervsliv.

Tom Togsverd peger på, at de mange helt store virksomheder trækker markant op i lønstatistikken i forhold til de mange mellemstore danske virksomheder med it-direktører.

"Hvis du sidder en virksomhed med globale satsninger, så har du uvilkårligt større ansvars og krav, hvilket jo giver en større løn. Derfor skal årsagen findes i, hvordan den svenske erhvervsstruktur er skuet sammen," forklarer Tom Togsverd.

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S

TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
Freja Egelund Grønnemose, junior automation developer hos WITRICS A/S, har pr. 16. juni 2026 fuldført uddannelsen diplomingeniør i softwareteknologi (B.Eng Software Technology) på Danmarks Tekniske Universitet - DTU. Færdiggjort uddannelse