Mislykket digital eksamen skyldes manglende test

Cowi, CSC og @ventures havde ikke gennemført de nødvendige belastningstest af systemet, og derfor floppede generalprøven på den digitale afgangsprøve for folkeskolerne.

Artikel top billede

Skolebørn brugte opdateringsknappen mere, end Cowi havde regnet med.

Det var manglende belastningstest, der var den indirekte årsag til, at generalprøven på folkeskolens digitale afgangsprøve floppede totalt for tre uger siden.

Det fremgår af en redegørelse, som Cowi har udarbejdet om nedbruddet.

Den belastningstest, der skulle have været gennemført, blev ikke gennemført i det omfang, det var aftalt, forklarer Søren Adamsen, projektdirektør i Cowi.

”Men det er heller ikke sikkert, at vi havde fanget den alligevel. Vi havde næppe belastet systemet så hårdt, som det, vi kom ud for.”

6.000 ivrige skolebørn

Cowi og de to samarbejdspartnere CSC og @ventures, havde nemlig ikke forudset, at de 6.000 skolebørn, der deltog i generalprøven, ville trykke så ivrigt på opdateringsknappen, der skulle føre dem frem til at starte prøven.

På andre dele af systemet var der gennemført succesfulde tests med 7.000 simulerede brugere. Men lige præcis startsiden blev ikke testet, og den lagde de 6.000 skoleelever hurtigt ned med deres trykken.

”Vi har en stærk formodning om, at eleverne nok har brugt opdater-knappen betydeligt mere intensivt, end vi havde forestillet os. Der er blevet trykket F5 ufatteligt mange gange,” siger Søren Adamsen.

Standardfunktion glippede

Typisk løses det problem ved at have en time-out-funktion, der afgør, at når man trykker F5 kan man i virkeligheden ikke trykke F5 igen. Der sker i hvert fald ikke noget, før der er gået fem, 10 eller 15 sekunder, forklarer Søren Adamsen.

”Den time-out-funktion var ikke blevet oprettet. Det er en standard-funktion, men det er altså glippet.”

Søren Adamsen mener ikke, at han har undervurderet brugerne.

”Det er jo derfor vi laver generalprøven. Vi ved, der kan være stor forskel på simulerede brugere og rigtige brugere. Men vi har lært, at det vigtigt, at de aftalte interne spilleregler bliver overholdt,” siger han med henvisning til de manglende belastningstest.

Ansvaret for, at testene ikke blev gennemført, deler de tre samarbejdspartnere, oplyser han.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

    Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

    Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job