Nokia Siemens fyrer 1.820 ansatte

Netværksleverandøren Nokia Siemens fyrer 1.800 medarbejdere primært i Europa og sælger ud af sine fabrikker.

Artikel top billede

Nokia Siemens fyrer med et bredt sving med øksen 1.820 ansatte. Det bliver primært medarbejdere i hjemlandene, Finland og Tyskland, der kommer til at holde for. Dog vil også afdelingerne i USA og Egypten blive berørt.

Det sker som en direkte konsekvens af selskabets markante omkostnings-reduktioner.

I en pressemeddelelse oplyser selskabet, at det er "de fortsatte udfordringer på telekommunikations-markedet, der har udløst behovet for yderligere reduktioner."

I Finland vil 750 ansatte blive fyret, mens selskabet helt lukker fabrikken i München, der ellers har beskæftiget 500 medarbejdere.

Samtidig er det blevet besluttet, at selskabet sælger en anden tysk fabrik i byen Durach til dens daglige ledelse.

Nokia Siemens opstod i juni 2006 år som en joint venture mellem Nokia og Siemens netværksforretninger.

Fusionen kom dengang i kølvandet på en tilsvarende kæmpefusion mellem Alcatel og Lucent i den daværende konsolidering af det ret fragmenterede marked for netværksudstyr, som Nokia Siemens Networks mener vil blive en regulær guldgrube, hvor det nærmest bare drejer sig om at samle guldet op - såfremt man altså kan konkurrere.

Siden dengang har andre stor-spillere også meldt sig på markedet. De tæller kinesiske netværks-selskaber som Huawei og ZTE.

Nokia Siemens Networks iværksatte allerede sidste år en stor spareplan, der inden 2010 sigter mod at reducere medarbejderstaben med 9.000 mand og reducere omkostningerne med 11 milliarder kroner.

Nokia Siemens Networks har tidligere udtrykt stor tiltro til fremtidens muligheder på det danske marked, selv om selskabets tabte ordren på at levere udstyr til TDC's mobilnetværk til Ericsson med et ordentligt brag.

Annonceindlæg fra NetNordic

De danske virksomheders kritiske infrastruktur er under pres

Geopolitiske spændinger og NIS2-direktivet gør det stigende nødvendigt at have styr på sikkerheden omkring sin IT-infrastruktur.

Navnenyt fra it-Danmark

Industriens Pension har pr. 3. november 2025 ansat Morten Plannthin Lund, 55 år,  som it-driftschef. Han skal især beskæftige sig med it-drift, it-support og samarbejde med outsourcingleverandører. Han kommer fra en stilling som Head of Nordic Operations Center hos Nexi Group. Han er uddannet HD, Business Management på Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med kritisk it-infrastruktur og strategiske it-projekter. Nyt job

Morten Plannthin Lund

Industriens Pension

Sentia har pr. 1. oktober 2025 ansat Morten Jørgensen som Chief Commercial Officer. Han skal især beskæftige sig med udbygning af Sentias markedsposition og forretningsområder med det overordnede ansvar for den kommercielle organisation. Han kommer fra en stilling som Forretningsdirektør hos Emagine. Nyt job
Norriq Danmark A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Rasmus Stage Sørensen som Operations Director. Han kommer fra en stilling som Partner & Director, Delivery hos Impact Commerce. Han er uddannet kandidat it i communication and organization på Aarhus University. Han har tidligere beskæftiget sig med med at drive leveranceorganisationer. Nyt job

Rasmus Stage Sørensen

Norriq Danmark A/S

Danske Spil har pr. 1. oktober 2025 ansat Jesper Krogh Heitmann som Brand Manager for Oddset. Han skal især beskæftige sig med at udvikle og drive brandets strategi og sikre en rød tråd på tværs af alle platforme og aktiviteter. Han kommer fra en stilling som Marketing & Communications Manager hos Intellishore. Nyt job

Jesper Krogh Heitmann

Danske Spil