Nokia Siemens fyrer 1.820 ansatte

Netværksleverandøren Nokia Siemens fyrer 1.800 medarbejdere primært i Europa og sælger ud af sine fabrikker.

Artikel top billede

Nokia Siemens fyrer med et bredt sving med øksen 1.820 ansatte. Det bliver primært medarbejdere i hjemlandene, Finland og Tyskland, der kommer til at holde for. Dog vil også afdelingerne i USA og Egypten blive berørt.

Det sker som en direkte konsekvens af selskabets markante omkostnings-reduktioner.

I en pressemeddelelse oplyser selskabet, at det er "de fortsatte udfordringer på telekommunikations-markedet, der har udløst behovet for yderligere reduktioner."

I Finland vil 750 ansatte blive fyret, mens selskabet helt lukker fabrikken i München, der ellers har beskæftiget 500 medarbejdere.

Samtidig er det blevet besluttet, at selskabet sælger en anden tysk fabrik i byen Durach til dens daglige ledelse.

Nokia Siemens opstod i juni 2006 år som en joint venture mellem Nokia og Siemens netværksforretninger.

Fusionen kom dengang i kølvandet på en tilsvarende kæmpefusion mellem Alcatel og Lucent i den daværende konsolidering af det ret fragmenterede marked for netværksudstyr, som Nokia Siemens Networks mener vil blive en regulær guldgrube, hvor det nærmest bare drejer sig om at samle guldet op - såfremt man altså kan konkurrere.

Siden dengang har andre stor-spillere også meldt sig på markedet. De tæller kinesiske netværks-selskaber som Huawei og ZTE.

Nokia Siemens Networks iværksatte allerede sidste år en stor spareplan, der inden 2010 sigter mod at reducere medarbejderstaben med 9.000 mand og reducere omkostningerne med 11 milliarder kroner.

Nokia Siemens Networks har tidligere udtrykt stor tiltro til fremtidens muligheder på det danske marked, selv om selskabets tabte ordren på at levere udstyr til TDC's mobilnetværk til Ericsson med et ordentligt brag.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Context&

    Når AI løber fra organisationen

    Teknologien udvikler sig hurtigere end virksomhedernes struktur, processer og ledelse kan følge med.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Ajanta Holland Christensen som Sales Manager ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Account Manager hos Orange Cyberdefense. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS

    Markus Dalsgaard Sisseck, Business Developer hos Martinsen Rådgivning & Revision, har pr. 21. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Markus Dalsgaard Sisseck

    Martinsen Rådgivning & Revision

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos