IBM forlanger 147 millioner kroner af IT Factory

IBM opgør sit krav til boet efter IT Factory til 147 millioner kroner, men er ellers påfaldende tavs om sin rolle i skandalen.

Artikel top billede

Softwareselskabet IBM har gjort sit krav til konkursboet efter IT Factory gældende. Kravet lyder på 147 millioner kroner.

IBM har opgjort beløbet til 50 millioner kroner for den softwareforretning, som IBM havde med IT Factory samt 97 millioner kroner, der vedrører 'ikke-IBM-produkter', meddeler pressechef Carsten Grønning til Ritzau.

'Ikke-IBM-produkter' dækker efter alt at dømme over en form for leasing-arrangement.

Det er blot et par måneder siden, at den danske IBM-chef, Lars Mikkelgaard-Jensen, roste IT Factory som et "kreativt og visionært" selskab.

Glæden skyldtes ikke mindst, at IT Factory leasede IBM-software for millioner af kroner, som skulle bruges til salget af IBM-produkter via IT Factorys satsning på netbaserede løsninger til kunder over hele verden.

Satsningen gjorde IBM så begejstret, at selskabet for et års tid siden kårede IT Factory som sin bedste "Software as a Service"-partner.

Efterfølgende har IBM imidlertid haft meget svært ved at svare på spørgsmålet om, hvorvidt IT Factory egentlig overhovedet var klar med selskabets SaaS-produkter, da kåringen fandt sted, ligesom IBM ikke har været i stand til at svare på en række andre vigtige spørgsmål.

Dengang svarede IBM i en email, at kun IT Factory kunne svare på disse spørgsmål, men at IBM kunne bekræfte, at "IT Factory har et samarbejde med IBM i form af en aftale, som sikrer IT Factory adgang til at købe software til udlejning, det vil sige software as a service (SaaS) og platform as a service (PaaS),

Computerworld har efter kollapset af IT Factory desuden forgæves forsøgt at få svar på en række spørgsmål om IBM's rolle i IT Factory-sagen.

Det har ikke umiddelbart været muligt at få en kommentar fra IBM til kravet på de 147 millioner kroner.

Annonceindlæg fra Computerworld

AI’s produktivitetsparadoks: Hvor bliver gevinsterne af?

Undersøgelser i Danmark og udlandet tyder på, at AI endnu ikke for alvor kan aflæses i produktivitet og bundlinje.

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos