It-chefens 2009: Arne Hougaard-Nielsen, COWI

It-chefens 2009: Computerworld har spurgt en række it-chefer om, hvad de betragter som de største udfordringer i 2009. Læs her, hvad Arne Hougaard-Nielsen fra COWI lægger mest vægt på.

Artikel top billede

Arne Hougaard-Nielsen, COWI. Foto: Mikael Rieck (Foto: Mikael Rieck freelance)

Hvilket it-projekt var det vigtigste for dig i 2008?

Vi færdiggjorde i januar en intern medarbejderportal, som er en større satsning.

Portalen indeholder blandt andet vores intranet, et rum for alle projekter og medarbejdere, nyhedsformidling og adgang til vores ERP-løsninger. Siden udgivelsen i januar har vi fulgt op på projektet og pudset de sidste detaljer på portalen.

Hvad bliver dit selskabs største udfordring til næste år?

Det bliver udviklingen af en ERP-løsning, der er orienteret globalt mod vores datterselskaber i Norge, Østeuropa, Mellemøsten og Afrika. ERP-løsningen skal styrke aktiviteterne i og mellem datterselskaberne og moderselskabet i Danmark.

Bliver næste år et vækstår, et fladt år eller et år med faldende kurver?

Hos COWI regner vi med, at det bliver et vækstår, men noget mere beskedent end de senere år, fordi der indtil videre er en uoverskuelig effekt af finans- og økonomikrisen. Vi har af samme årsag lagt et ret konservativt it-budget for næste år.

Hvilke forandringer planlægger du i din afdeling i det kommende år?

Vi arbejder imod at skabe en virtuel it-organisation med fælles processer og ensartede værktøjer. Fra at have flere forskellige help desks skal vi eksempelvis arbejde hen imod at have én, der kan hjælpe alle medarbejdere rundt omkring i verden.

Derfor skal vi i gang med at definere alle it-medarbejdernes roller - både herhjemme og ude i verden.

Hvilke større investeringer planlægger du?

Udvikling af en ny generation SAP-platform til vores ERP-løsninger står højt på årets planlægningsliste, fordi det hænger sammen med vores interne portal-strategi. Derudover skal vi videre med at implementere vores corporate it-infrastruktur og en unified communications-løsning fra Microsoft.

Hvor ser du de største vækstmuligheder for din forretning i de kommende år?

Det er udbredelsen af corporate it-løsinger, fordi de hjælper os med at ensarte processer, så vi ikke skal sidde og opfinde den dybe tallerken flere steder i koncernen. Hvis vi taler om regioner, vil jeg gerne pege på Mellemøsten som et stort vækstområde, hvor der gennemføres store investeringer i it lige nu.

Hvilken it-megatrend anser du for at være den vigtigste i de kommende år?

Unified communications kommer til at spille en stor rolle for os og andre virksomheder, fordi teknologien reelt modsvarer et behov for at skabe forbindelser mellem vores medarbejdere, kunder og samarbejdspartnere på en brugervenlig måde og øge vores mobilitet.

Endvidere vil unified communications være med til at skabe grøn it, fordi vi vil rejse mindre på grund af implementeringen af blandt andet web-konferencer i unified communications.

Annonceindlæg fra Lenovo

Hvorfor lykkes nogle organisationer med AI – mens andre sidder fast i pilotfasen?

AI rykker fra teknologiagendaen til den strategiske dagsorden. Men for mange er vejen fra ambition til målbar værdi længere end forventet.

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics