Microsoft vil have penge tilbage fra fyrede ansatte

Microsoft beder netop fyrede ansatte om penge.

Artikel top billede

Foto: Mikael Rieck (Foto: Mikael Rieck freelance)

En regnskabsfejl hos Microsoft betyder, at selskabet har udbetalt for store beløb til en række medarbejdere, der er blevet fyret i forbindelse med selskabets store fyringsrunde i januar.

Nu kræver selskabet pengene tilbage i et brev udsendt til de pågældende, som it-mediet TechChrunch har opsnappet.

Her hedder det, at selskabet på grund af en "utilsigtet administrativ fejl" har betalt for meget i fratrædelses-godtgørelse.

"Vi anmoder om, at du tilbagebetaler overbetalingen, og vi undskylder for enhver ulejlighed," hedder det i brevet.

Microsoft varslede i januar, at 5.000 medarbejdere - heraf 90 i Danmark - skal fyres i løbet af det kommende år.

De 1.400 fik allerede i januar en opsigelse, og det er blandt dem, at flere altså har modtaget for store beløb i fratrædelsesgodtgørelse.

Samtidig har flere modtaget mindre beløb, end de har krav på. Ifølge selskabet har de opsagte amerikanske medarbejdere modtaget mindst 60 dages løn plus et individuelt beløb, der varierer alt efter anciennitet

En Microsoft-talsmand bekræfter overfor Reuters, at brevet til de fyrede medarbejdere er blevet udsendt. Selskabet vil ikke oplyse antallet af fyrede medarbejdere, der har fået udbetalt for store beløb.

Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

It-løsninger |

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

27 maj 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job