Microsoft vil have penge tilbage fra fyrede ansatte

Microsoft beder netop fyrede ansatte om penge.

Artikel top billede

Foto: Mikael Rieck (Foto: Mikael Rieck freelance)

En regnskabsfejl hos Microsoft betyder, at selskabet har udbetalt for store beløb til en række medarbejdere, der er blevet fyret i forbindelse med selskabets store fyringsrunde i januar.

Nu kræver selskabet pengene tilbage i et brev udsendt til de pågældende, som it-mediet TechChrunch har opsnappet.

Her hedder det, at selskabet på grund af en "utilsigtet administrativ fejl" har betalt for meget i fratrædelses-godtgørelse.

"Vi anmoder om, at du tilbagebetaler overbetalingen, og vi undskylder for enhver ulejlighed," hedder det i brevet.

Microsoft varslede i januar, at 5.000 medarbejdere - heraf 90 i Danmark - skal fyres i løbet af det kommende år.

De 1.400 fik allerede i januar en opsigelse, og det er blandt dem, at flere altså har modtaget for store beløb i fratrædelsesgodtgørelse.

Samtidig har flere modtaget mindre beløb, end de har krav på. Ifølge selskabet har de opsagte amerikanske medarbejdere modtaget mindst 60 dages løn plus et individuelt beløb, der varierer alt efter anciennitet

En Microsoft-talsmand bekræfter overfor Reuters, at brevet til de fyrede medarbejdere er blevet udsendt. Selskabet vil ikke oplyse antallet af fyrede medarbejdere, der har fået udbetalt for store beløb.

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. oktober 2026 ansat Annette Macsay Mostrup som Channel Manager Nordics. Annette skal især beskæftige sig med at udvikle og styrke IFS’ kanal- og forhandlerøkosystem i Norden. Annette kommer fra en stilling som Regional Partner Manager Nordics hos Keepit. Annette har tidligere beskæftiget sig med partnerudvikling og kanalstrategi i virksomheder som Citrix, VMware, Splunk og Zscaler. Nyt job

    Annette Macsay Mostrup

    IFS Danmark A/S

    Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

    Jan Julin

    Genetec

    Netip A/S har pr. 17. august 2026 ansat Jesper U. Sørensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Chief Technology Officer hos NetSec ApS, hvor han også var partner. Nyt job
    Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

    Rasmus Pedersen

    Dansk AM Hub