Microsoft vil have penge tilbage fra fyrede ansatte

Microsoft beder netop fyrede ansatte om penge.

Artikel top billede

Foto: Mikael Rieck (Foto: Mikael Rieck freelance)

En regnskabsfejl hos Microsoft betyder, at selskabet har udbetalt for store beløb til en række medarbejdere, der er blevet fyret i forbindelse med selskabets store fyringsrunde i januar.

Nu kræver selskabet pengene tilbage i et brev udsendt til de pågældende, som it-mediet TechChrunch har opsnappet.

Her hedder det, at selskabet på grund af en "utilsigtet administrativ fejl" har betalt for meget i fratrædelses-godtgørelse.

"Vi anmoder om, at du tilbagebetaler overbetalingen, og vi undskylder for enhver ulejlighed," hedder det i brevet.

Microsoft varslede i januar, at 5.000 medarbejdere - heraf 90 i Danmark - skal fyres i løbet af det kommende år.

De 1.400 fik allerede i januar en opsigelse, og det er blandt dem, at flere altså har modtaget for store beløb i fratrædelsesgodtgørelse.

Samtidig har flere modtaget mindre beløb, end de har krav på. Ifølge selskabet har de opsagte amerikanske medarbejdere modtaget mindst 60 dages løn plus et individuelt beløb, der varierer alt efter anciennitet

En Microsoft-talsmand bekræfter overfor Reuters, at brevet til de fyrede medarbejdere er blevet udsendt. Selskabet vil ikke oplyse antallet af fyrede medarbejdere, der har fået udbetalt for store beløb.

Læses lige nu

    Event: SAP Excellence Day 2026

    It-løsninger | Nordhavn

    Få konkrete erfaringer med S/4HANA, automatisering og AI i praksis. Hør hvordan danske virksomheder realiserer gevinster og etablerer effektive SAP-løsninger. Vælg fysisk deltagelse hos SAP eller deltag digitalt.

    24. februar 2026 | Gratis deltagelse

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger en dygtig medarbejder til sektionen for Infrastruktursystemer

    Københavnsområdet

    Formpipe Software A/S

    Senior Product Manager

    Københavnsområdet

    Københavns Universitet

    Identity management specialist

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Forte Advice har pr. 19. januar 2026 ansat Karoline Lotz Jonassen som Head of Business Design. Karoline skal især beskæftige sig med business design, og hvordan kunder strategisk innoverer eller arbejder med nye forretningsområder. Karoline kommer fra en stilling som Future Commerce Lead hos IMPACT Commerce. Nyt job

    Karoline Lotz Jonassen

    Forte Advice

    Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Martin Ingolf Broberg, 43 år,  som webmaster. Han skal især beskæftige sig med at få idura.eu til at spille på alle digitale tangenter og sikre, at siden genererer nye leads. Han kommer fra en stilling som team lead hos Danmarks Radio. Han har tidligere beskæftiget sig med blandt andet at stifte og lede et analyseteam i DR med fokus på web og lyd. Nyt job
    Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Joshua Pratt, 32 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med at bruge sin tekniske knowhow og erfaring i teamet for extensions og integrationer. Han kommer fra en stilling som Tech Director hos NoA Ignite Denmark. Han har tidligere beskæftiget sig med komplekse webprojekter, senest udviklingen af det nye website og e-commerce-platform for tivoli.dk. Nyt job

    Joshua Pratt

    Idura

    Forte Advice har pr. 5. januar 2026 ansat Claes Frederiksen som Commercial Director. Claes skal især beskæftige sig med at løfte den kommercielle modenhed i teknologiprojekter og sikre, at teknologi bliver brugt som strategisk løftestang. Claes kommer fra en stilling som Senior Client Partnership Director, Nordics hos Valtech. Claes har tidligere beskæftiget sig med teknologivalg og platformstrategi til teknologidrevet forretningsudvikling og marketing initiativer. Nyt job

    Claes Frederiksen

    Forte Advice