Rekordår for optag på it-fag på danske universiteter

Årets optagelsestal fra Videnskabsministeriet er kommet. It-fagene på de danske universiteter oplever en tilgang på 11 procent, og dermed er optaget i år på 1.358.

Artikel top billede

En it-uddannelse giver mulighed for mange forskellige jobs. Her ses militæret på Jobworld messe, hvor de forsøger at rekruttere unge med it-baggrund. I år har it-uddannelserne optaget det højeste antal unge nogensinde. Foto: Michael Rieck (Foto: Mikael Rieck)

Den danske it-branche mangler medarbejdere med en it-faglig baggrund. Derfor kan de seneste optagelsestal fra danske universiteter være med til at give optimisme for fremtiden for den danske it-branche.

I år har optaget på it-faglige uddannelser i Danmark samlet været på 1.358 unge mennesker. Der er tale om en stigning på 135 personer i forhold til året før, da der blev optaget 1.223 personer.

Videnskabsministeriet noterer især fremgangen til it-fagene som noget positivt.

"Jeg glæder mig over, at den kampagne, som vi har iværksat sammen med it-branchen, tilsyneladende har givet resultat. Især er det positivt, at IT-Universitetet har udsolgt, og at der også på Københavns Universitet er et stort optag," siger videnskabsminister Helge Sander (V) til Computerworld.

Branchefolk: Vi skal blive bedre
Men hos Dansk IT er man lidt mere afdæmpet over for resultaterne.

"Det er positivt i sig selv, at optaget stiger, og at vi når over det niveau, som vi havde i 2007, men det relative tal i forhold til de andre uddannelser skal forbedres," siger Klaus Kvorning Hansen, formand for Dansk IT.

Samlet set er optaget for folk til it-uddannelserne steget med 11 procent, mens antallet af det samlede antal optagne er steget med 12 procent.

Også ITEK, Dansk Industris brancheorganisation for it-virksomheder, lægger vægt på, at branchen ikke hviler på laurbærbladene.

"Vi kan godt bruge flere folk til it-branchen. Når vi snakker om langvarigt uddannede, så har vi et kæmpe efterslæb. Og behovet for højtuddannede it-folk er stadigvæk til stede. Så snart væksten kommer tilbage, vil der være en risiko for, at vi mangler kvalificeret arbejdskraft, hvilket vil være en hæmsko for væksten," siger Tom Togsverd, branchedirektør i ITEK.

IT-Universitetet tager det hele

Det er især IT-Universitetet, der har fået et rekordår. Universitetet har optaget 127 studerende mod 49 sidst år.

Oprettelsen af den nye studielinje "Digitale medier og design" har givet 74 ekstra studerende, mens der er blevet optaget 53 studerende på den 'gamle' bachelor-retning "softwareudvikling".

Kvinderne er også rykket ind på ITU. Den nye linje har tiltrukket 25 unge kvinder, og dermed består den nye linje af 34 procent kvinder.

Skæv kønsfordeling

Men på nogle af de andre universiteter er kønsfordelingen stadig ret skæv.

Således skal skørtejægerne holde sig væk fra Aalborg Universitets it-linjer, der topper listen over skæve kønsfordelinger.

Der er nemlig slet ikke blevet optaget kvinder på civilingeniør elektronik og it, civilingeniør software, datalogi og informatik.

En enkel kvinde har sneget sig ind på informationsteknologi-linjen, mens der er to kvinder på internetteknologi og computersystemer. Otte kvinder er der på medialogi i Aalborg, mens der er 11 kvinder i Ballerup på samme medialogi-linje.

Videnskabsministeren ser gerne en mere ligelig kønsfordeling, men pointerer, at der på andre uddannelser er et stort overtag af kvinder.

Sander: Branchen skal selv gøre noget
"Vi ser gerne en mere ligelig kønsfordeling på it-uddannelserne, men det er nok branchen, der selv skal søsætte nogle initiativer for at få denne. Det er dog noget, som jeg støtter meget," siger Helge Sander.

Tom Togsverd mener, at der stadig er få kvinder, der søger ind på de hardcore programmeringsuddannelser.

"Det er det traditionelle kønsrollemønster. Navnlig når vi snakker hardcore softwareudvikling og ingeniøruddannelserne. Vi har faktisk brugt en hel del energi på at vise, at der er masser af kvinder i vores erhverv, der har en masse fede opgaver. Derfor er kønsfordelingen en smule skuffende," siger Tom Togsverd.

Ifølge Tom Togsverd er der i it-branchen omkring 35 procent kvinder, mens der for hele det private erhvervsliv er tale om cirka 45 procent kvinder.

Annonce

Event: SAP Excellence Day 2027

It-løsninger | Online og København

Oplev stærke cases og de nyeste muligheder med SAP, fysisk eller online.

9. februar 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

Jeppe Lindberg

Norriq Danmark A/S

LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S

Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

Sophie Dalsgaard Myhrmann

Elbek & Vejrup A/S