Facebook-chef indfører fede aktie-fordele for sig selv

Stifter Mark Zuckerbergs aktier i Facebook skal veje betydelig tungere end andres aktier, mener han. Børsnotering kan være på vej.

Artikel top billede

Alt tyder på, at Facebook efter det seneste års enorme medgang er gået i gang med at forberede en børsnotering.

Selskabet bag en af verdens ubetinget mest populære sociale websites følger nemlig i Googles kølvand og har introduceret en to-strenget aktie-struktur.

Det betyder, at selskabet introducerer A- og B-aktier, der ikke vægter lige meget i afstemninger og lignende, hvor ejerandel vurderes ud af antallet af aktier, som en given aktionær ejer.

Samme model kendes fra flere selskaber herhjemme. I USA indførte Google den to-strengede aktie-struktur forud for selskabets børsnotering i 2004.

Vægter 10 gange højere

Det betød, at Google-stifterne Sergey Brin og Larry Page samt koncernchef Eric Schmidt blev udstyret med B-aktier, der vægter 10 gange så højt som A-aktier.

Det er samme model, som Facebook nu indfører, hvilket i givet fald vil betyde, at selskabets 25-årige topchef og stifter, Mark Zuckerberg, vil styrke sit ejerskab af selskabet markant, hvis selskabet bliver børsnoteret.

Facebook begrunder indførelsen af den nye aktiestruktur med, at "eksisterende aktionærer ønsker at beholde kontrollen over afstemninger om bestemte emner, der skal sikre, at selskabet kan beholde sit langsigtede fokus på at opbygge en god forretning."

Mark Zuckerberg har understreget, at den fremadrettede plan er at børsnotere Facebook, men at det ikke er noget, der vil ske i den nærmeste fremtid.

Læses lige nu

    Event: Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger | København V

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    27 maj 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen