Facebook-chef indfører fede aktie-fordele for sig selv

Stifter Mark Zuckerbergs aktier i Facebook skal veje betydelig tungere end andres aktier, mener han. Børsnotering kan være på vej.

Artikel top billede

Alt tyder på, at Facebook efter det seneste års enorme medgang er gået i gang med at forberede en børsnotering.

Selskabet bag en af verdens ubetinget mest populære sociale websites følger nemlig i Googles kølvand og har introduceret en to-strenget aktie-struktur.

Det betyder, at selskabet introducerer A- og B-aktier, der ikke vægter lige meget i afstemninger og lignende, hvor ejerandel vurderes ud af antallet af aktier, som en given aktionær ejer.

Samme model kendes fra flere selskaber herhjemme. I USA indførte Google den to-strengede aktie-struktur forud for selskabets børsnotering i 2004.

Vægter 10 gange højere

Det betød, at Google-stifterne Sergey Brin og Larry Page samt koncernchef Eric Schmidt blev udstyret med B-aktier, der vægter 10 gange så højt som A-aktier.

Det er samme model, som Facebook nu indfører, hvilket i givet fald vil betyde, at selskabets 25-årige topchef og stifter, Mark Zuckerberg, vil styrke sit ejerskab af selskabet markant, hvis selskabet bliver børsnoteret.

Facebook begrunder indførelsen af den nye aktiestruktur med, at "eksisterende aktionærer ønsker at beholde kontrollen over afstemninger om bestemte emner, der skal sikre, at selskabet kan beholde sit langsigtede fokus på at opbygge en god forretning."

Mark Zuckerberg har understreget, at den fremadrettede plan er at børsnotere Facebook, men at det ikke er noget, der vil ske i den nærmeste fremtid.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Lector

    AI kan effektivisere, højne kvaliteten og øge transparensen

    Med version 7 af TeamShare tager Lector næste skridt og bygger en platform for AI-agenter, der i højere grad kan følge medarbejderen gennem hele arbejdsprocessen.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

    Morten Jakobi

    Fellowmind Denmark A/S

    Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

    Jan Julin

    Genetec

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

    Victor Dohlmann

    Arctic Wolfs Network