IT-folk arbejder mere og mere

Ansatte i IT-virksomheder arbejder 100 timer mere om året end lønmodtagere generelt, og arbejdstiden vokser hele tiden.

Ansatte i databehandlingsvirksomheder arbejdede i 1999 i gennemsnit 1.321 timer om året, mens lønmodtagere i samtlige brancher herhjemme i gennemsnit arbejdede 1.225 timer. Det viser det nye arbejdstidsregnskab fra Danmarks Statistik.

Tallene klinger velkendte for Henrik Kroos, der er formand for IT-fagforeningen Prosa.

? Umiddelbart lyder det bekendt, selv om jeg tror, forskellen er større. Men det er en klar indikation af, at der bliver arbejdet gennemsnitligt mere i branchen, end godt er. Tallene kan være udtryk for, at der er en hel del virksomheder, der vælger at give deres ansatte overarbejde i stedet for at ansætte flere folk, siger han.

Henrik Kroos mener, at IT-folk i virkeligheden arbejder meget mere, end statistikken giver udtryk for, fordi ikke-betalt overarbejde ikke er inkluderet i tallene.

? Utrolig mange mennesker i IT-branchen har ikke-betalt overarbejde. Så jeg tror, at den reelle arbejdstid er meget højere end det, man ser her, siger fagforeningsformanden, der også mener, at IT-folk bruger en del fritid på arbejdsrelaterede mails og telefonopkald. Tid, som ikke kommer til at optræde i nogen statistikker.

Arbejder stadig mere

Arbejdstidsregnskabet viser også, at ansatte i den kategori, Danmarks Statistik betegner som ?databehandlingsvirksomheder?, fra 1995 til 1999 er begyndt at arbejde mere. Således er antallet af betalte arbejdstimer i branchen steget med 53,8 procent, mens antallet af ansatte kun er steget med 47,6 procent.

 19951996199719981999Stigning i %
Arbejdstimer (mio)24,925,827,232,838,353,8
Lønmodtagere19,63920,19822,58425,89528,98047,6
Kilde: Arbejdstidsregnskab 1995-1999 i Danmarks Statistikbank
Men igen mener Henrik Kroos, at tallene er en underdrivelse af virkeligheden i dag. Dels fordi ikke-betalt overarbejde ikke er medregnet, dels fordi arbejdsbyrden efter hans fornemmelse er vokset meget de seneste par år, som ikke er med i statistikken. En fornemmelse, som ifølge Kroos også understøttes af endnu ikke offentliggjorte tal fra Prosas årlige lønstatistik, der bliver udarbejdet i disse dage.

? Der har altid været meget overarbejde i IT-branchen. Men i tidligere år har man kunnet nå at regulere det igen. Man har eksempelvis haft et projekt og er gået op i tid, og så har man holdt noget afspadsering bagefter. Men nu ser man mere og mere, at folk hopper fra det ene projekt til det andet, fordi virksomhederne ikke har tid eller råd til at lade folk afspadsere, siger Henrik Kroos.

IT-medarbejdere kan dog glæde sig over, at det skæpper i lønningsposen, at de arbejder mere. Fra 1995 til 1999 er lønnen pr. beskæftiget i branchen steget med 27 procent, mens det tilsvarende tal for lønmodtagere i samtlige brancher er 16 procent.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

It-løsninger | Online

Kod smartere med GitHub Copilot

Få styr på GitHub Copilot og skriv bedre kode hurtigere. Se hvordan Copilot løser opgaver, sparrer på fejl og løfter komplekse workflows. Oplev live demo og lær hvordan du kommer i gang med licenser og opsætning.

Sikkerhed | København

Cyber Threats

Få teknisk indsigt og konkrete løsninger til at modstå moderne cyberangreb. Lær af fejl, stop angreb i tide og byg systemer med ægte resiliens. Fokus på lavniveau-detektion, netværksovervågning og hurtig gendannelse. Deltag i Cyber Threats fra...

It-løsninger | København V

Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

Se alle vores events inden for it

AL Sydbank A/S (tidligere Arbejdernes Landsbank)

Tech Lead til Datacenter Operations

Sydjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

Claus Berg

Netip A/S

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S