Kommuner skrotter papirblanketter

Til nytår skal danskerne kunne indlevere elektroniske sygdagpenge-blanketter til deres kommune. KL har sat et pilotprojekt i søen, der vil kunne spare massive omkostninger i kommunerne og gøre livet lettere for borgerne.

Snart vil det være slut med kommunernes bøvl med forkerte udfyldte sygedagpenge-blanketter, som ofte får de kommunale medarbejdere til at rive sig i håret.

Går alt efter planen, vil kommunerne fra årsskiftet indføre et elektronisk system til indberetning af sygedagpenge, som KL, Beskæftigelsesministeriet og Den Digitale Taskforce i øjeblikket arbejder på.

Med systemet vil borgere og virksomheder kunne sende ansøgninger elektronisk direkte til kommunens sygedagpenge-system.

Og samtidig vil de kommunale medarbejdere undgå at skulle bøvle med forkert udfyldte formularer og ulæselig håndskrift, idet systemet ikke vil aflevere den elektroniske formular, hvis den er udfyldt forkert eller mangelfuldt.

KL håber, at projektet kan bane vej for et gennembrud inden for den digitale kommunikation mellem kommune og borgere. Håbet er, at projektet kan løbe andre tilsvarende digitale projekter i gang.

- Der er tale om et stort og betydningsfuldt gennembrud for tanken om at digitalisere den kommunale forvaltning i Danmark, siger KL?s formand, borgmester Anker Boye.

Kommunerne har længe sukket efter en model, der kunne dæmme op for de mange fejlagtigt udfyldte blanketter. Tal fra KL viser, at op mod halvdelen af den omkring en million sygedagpenge-blanketterne, som kommunerne behandler om året, er udfyldt forkert.

Fejlene bruger kommunernes medarbejdere meget tid på at rette, og dette tidskrævende arbejde vil det nye system kunne begrænse voldsomt, håber kommunerne.

- En lang række arbejdsopgaver med kontrol og indtastning af oplysninger vil forsvinde med det nye system. Derved får vi på længere sigt mulighed for at flytte ressourcer fra administration til borgervendt service. Og for virksomhederne er det ensbetydende med en regelforenkling, som de både kan spare tid og rigtig mange penge på, siger Anker Boye.

Kommunerne regner med, at den nye model bliver godkendt af Beskæftigelsesministeriet i løbet af de kommende måneder.

Dernæst kommer opgaven i udbud. Systemet skal efter planen tages i brug i begyndelsen af 2003.

Annonceindlæg fra Axcess Nordic

AI i kundeservice kræver mere end ny teknologi

AI er på vej ind i danske kontaktcentre, men uklare mål, tunge processer og et opsplittet systemlandskab spænder mange steder ben for resultaterne.

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo