Den største risiko findes bag virksomhedens mure

Vi har skabt meget stærke ydre grænser, men med nye angrebsmetoder kan de it-kriminelle sagtens komme ind i virksomheden.

Artikel top billede

Computerworld News Service: Stol ikke på nogen. 

Sådan lyder det fra analysehuset Forrester i en ny rapport med navnet  "Introducing the Zero-Trust Model of Information Network."

(Læs uddrag fra rapporten her.)

Meningen med rapporten er at komme væk fra den gammeldags beskrivelse af it-afdelingen som hård på ydersiden (hvor man rigtig skal passe på), men blød i midten (hvor brugerne kan få lov til at opføre sig, som de har lyst til).

"Vi har skabt nogle stærke ydre grænser, men de organiserede kriminelle rekrutterer også i virksomheden, og de har skabt nye angrebsmetoder, som nemt kan bryde igennem den nuværende sikkerhed. For at imødegå disse nye trusler skal sikkerhedsmedarbejderne sørge for at eliminere det bløde centrum og gøre sikkerheden ensartet igennem hele netværket og ikke bare på ydersiden."

Trusler indefra

Truslen indefra har skabt stadigt flere overskrifter med højtprofilerede sager, som for eksempel den, hvor tidligere medarbejdere fra virksomheden Sprint blev anholdt, da de angiveligt havde forsøgt sig med identitetstyverier.

Undersøgelse efter undersøgelse understreger hvor udbredte de indefrakommende trusler er. Heriblandt Verizons "Data Breach Investigations Report", der påviste, at halvdelen af alle datalæk sker som resultat af medarbejdernes misbrug af følsomme informationer.

Flere organisationer har allerede gennemført tiltag til bekæmpelse af den indre fjende. For eksempel har DARPA for nyligt lanceret et projekt, der skal beskytte det amerikanske forsvarsministerium fra sig selv.

Leverandørerne har længe advaret om de indre trusler og øget indsatsen for at hjælpe kunderne med at bekæmpe potentielle datalæk.

CA Technologies har for eksempel udgivet værktøj, der kan hjælpe virksomheder med at få kontrollen tilbage over de såkaldte 'privilegerede brugere'.

Oversat af Marie Dyekjær Eriksen

Event: Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

It-løsninger | København V

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

27. maj 2026 | Gratis deltagelse

Netcompany A/S

Test Consultant

Midtjylland

Netcompany A/S

Microsoft Operations Engineer

Midtjylland

Capgemini Danmark A/S

Management Consultant

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

netIP har pr. 1. januar 2026 ansat Michael Kjøgx som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Konsulent hos Blue Byte og før da ATEA og XPconsult. Nyt job
Idura har pr. 15. januar 2026 ansat Mark-Oliver Junge, 26 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med at udvikle nye extensions, der gør godkendelsesprocesser mere fleksible, samt bygge infrastruktur til caller authentication. Han kommer fra en stilling som fullstack engineer hos Wayfare.ai. Han er uddannet Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, der betyder “ekspert i softwareudvikling”. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af softwarearkitektur, DevOps og rammeværk til analyse + orkestrering af SQL-datapipelines. Nyt job
Forte Advice har pr. 19. januar 2026 ansat Karoline Lotz Jonassen som Head of Business Design. Karoline skal især beskæftige sig med business design, og hvordan kunder strategisk innoverer eller arbejder med nye forretningsområder. Karoline kommer fra en stilling som Future Commerce Lead hos IMPACT Commerce. Nyt job

Karoline Lotz Jonassen

Forte Advice

Idura har pr. 5. januar 2026 ansat Arjuna Enait, 34 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med videreudvikling af Verify-systemet samt arbejde på implementeringen af CIBA i Norsk BankID. Han kommer fra en stilling som software engineer hos Lasso X. Han er uddannet civilingeniør med speciale i geoteknik. Han har tidligere beskæftiget sig med at bygge microservices til dataindsamling og -processering, samt opdatere legacy-systemer. Nyt job

Arjuna Enait

Idura