Den danske kodekarl er snart helt passé

Du vil få det svært i fremtiden, hvis du er nørdet kodekarl med colaflasker på bordet. Fremtidens it-jobmarked vil stille helt andre krav end evnen til at kode. Se hvilke her.

Artikel top billede

Se Computerworlds store lønstatistik for den danske it-branche 2010

It-faget har altid været under udvikling, men i disse år går det rigtig stærkt.

It er ikke længere bare et spørgsmål om teknologi, det bliver et meget bredere felt.

"Efterhånden som teknologien begynder at få den betydning og gennemslagskraft, den har, vil det være et stadig bredere spektrum af kompetencer, der skal dækkes af it-folk," siger Klaus Kvorning Hansen, der er formand for Dansk IT.

Derfor giver det ifølge ham heller ikke mening at pege på hvilke specifikke kompetencer, en it-medarbejder skal have i fremtiden.

Mere sammensat gruppe

"Folk, der arbejder med it, bliver en mere sammensat gruppe. Virksomhederne vil have medarbejdere, som kan alt fra at kode til at snakke med forretningsledelsen," siger Klaus Kvorning Hansen.

Hos Innovation Lab, der er videnscenter for ny teknologi, ser medstifter Mads Thimmer også ændringer forude.

Innovation Lab har meget fokus på, hvordan teknologien vil blive brugt i fremtiden. Mads Thimmer forudser, at it-branchen vil blive delt i to.

"I den ene del vil der være de særligt specialiserede styrker, som arbejder koncentreret med at holde infrastrukturen i luften," forklarer han.

Ifølge ham vil denne gruppe i de kommende år især skulle arbejde med cloud-ydelser og virtualisering og med at imødegå udfordringerne affødt af stadig stigende datamængder.

Den anden del af it-branchen bliver den mere strategiske og anvendelsesorienterede.

"Her vil vi se, at der kommer en hel række af andre fagområder ind over. Blandt andet designere, antropologer, psykologer og kunstnere er på vej ind for at skabe mere meningsfulde, menneskevendte og attraktive løsninger," forudser han.

Mads Thimmers råd til dig som it-medarbejder er, at du vælger hvilken side, du er mest til: Infrastruktur på den ene side og strategi og anvendelse på den anden.

Slut med nørdede kodekarle

Ifølge ham er det er vigtigt, fordi grænselandet mellem de to sider langsomt vil forsvinde.

"Man skal gøre sig fuldstændig klart, om man er teknologi- eller strategi/anvendelsesorienteret, og så skærpe sine kompetencer i den rigtige retning," forklarer Mads Thimmer.

Selv om du vælger at gå teknologivejen og fordybe dig, vil der dog stadig være krav om, at du kan mere end teknologien.

"Fremtidens it-medarbejder skal mere end de fleste mestre samarbejdets kunst og kunne gennemskue behov og præferencer ud fra kundeforståelsen primært," forudser han.
 
Mads Thimmer regner med, at det derfor bliver rigtig svært at være "nørdet" og sidde for sig selv og skrive kode.

"Er man mest til at gemme sig bag cola-flaskerne med kodearbejdet, vil man opdage, at ens arbejdskraft gradvist bliver mindre værdifuld og erstattet af arbejdskraft fra lavtlønslande," forklarer Mads Thimmer.

Læs meget mere i Computerworlds Job-magasin, der netop er udkommet.

Se Computerworlds store lønstatistik for den danske it-branche 2010

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | Kongens Lyngby

Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S

netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS