Multimedieskatten har ikke skræmt de it-ansatte

Den meget kritiserede multimedieskat har ikke haft en negativ effekt på it-ansattes brug af medarbejderbetalt elektronik. Det er gået lige omvendt.

Artikel top billede

Læs også: Loyaliteten i top hos danske it-ansatte

Multimedieskatten mødte meget modstand, da den blev indført og blev blandt andet kritiseret for at få medarbejdere til at fravælge it-udstyr.

Det er dog ikke tilfældet i it-branchen.

Computerworlds store lønstatistik viser, at der i 2010 var 69 procent af de adspurgte it-ansatte, der har bredbånd som en del af deres løn. i 2009 var det tal 67 procent.

Endnu mere markant er stigningen, når det kommer til pc'er og mobiltelefoner.

I 2009 var det 29 procent af de it-ansatte der havde pc og 53 procent der havde telefon betalt via lønnen. Det er nu steget til 39 og 62 procent i 2010.

En af de organisationer der har været ude og kritisere multimedieskatten er Dansk IT. Direktør Tony Franke ser positivt på stigningen blandt de it-ansatte, men mener dog ikke tallene er prangende.

"Nu skal vi huske på, at det er it-folk. Og jeg synes vi skal spørge os selv, om det er lidt eller meget. Jeg så helst, når det er it-folk, vi taler om, at den var på 100 procent, og jeg mener, at tallet kunne have været højere, hvis ikke vi havde haft en multimedieskat," forklarer Tony Franke.

Men der er stadig sket en stigning fra 2009 til 2010, hvordan kan multimedieskatten så være hæmmende?

"Jeg tror, der er rigtig mange, der har haft bredbånd, og det er de så blevet beskattet af. Jeg tror, at noget af stigningen kommer, fordi folk, der tidligere kun havde bredbånd, nu også har fået de andre ting, når de skulle betale skat af det," siger Tony Franke og tilføjer:

"Vi mener stadig, at vi skal af med multimedieskatten. Det er arbejdsredskaber, og derfor er der også flere, der får det, men multimedieskatten ligger bare en dæmper på det."

Du kan tjekke løn, frynsegoder og mange flere data om de forskellige jobgrupperinger her: Lønstatistik 2010

Læs også: Loyaliteten i top hos danske it-ansatte

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS