Nytårs-fuser: Otte millioner mindre til sundheds-it

Det er slut med Digital Sundhed fra nytår, og allerede nu står det klart, at afløseren får færre penge til sine projekter.

Artikel top billede

Siden organisationen Sammenhængende Digital Sundhed i Danmark (SDSD) fik dødsstødet i august, er der blevet arbejdet på at finde ud af, hvordan det skal sikres, at it taler sammen på tværs af sundhedsvæsenet.

Brikkerne er så småt på plads, og til januar ser afløseren, National Sundheds It (NSI) under Sundhedsministeriet, lyset.

"Den primære opgave bliver at sørge for at koordinere den fælles indsats af it på tværs af de forskellige aktører på området. Formålet er at få fælles journalsystemer uafhængig af, om det er data fra sygeshuse, læger eller kommuner," forklarer Otto Larsen, der lidt endnu er direktør i Digital Sundhed og fortsætter som direktør for NSI efter nytår.

Med finansloven for 2011 er der blevet afsat 22 millioner kroner til NSI.

Det er hele otte millioner kroner mindre omj året, end der var afsat til Digital Sundhed.

Der bliver dog også nogle penge og medarbejdere fra igangværende projekter med Fælles Medicinkort og EU-samarbejdet EpSOS, som vil blive overført fra Digital Sundhed til NSI.

Otto Larsen fortæller, at han ikke har nogen mening om de færre afsatte penge.

"Det må lovgiverne bestemme. Vi prøver at løse vores opgaver inden for de økonomiske rammer, der er," siger Otto Larsen.

Rift om stillingerne

De i alt 36 medarbejdere i Digital Sundhed blev med nedlæggelsen opsagt fra årsskiftet. Det betyder, at de nye stillinger i NSI har været mulige at søge for alle.

Otto Larsen vurderer, at den nye organisation ender på 21 til 22 medarbejdere, og der har været rift om stillingerne.

"Der har været cirka 140 ansøgere til de opslåede stillinger," siger Otto Larsen og fortæller, at mange fra Digital Sundhed har søgt de nye stillinger, men at der også er nogle, der har fået andet arbejde.

"Jeg kan ikke sige noget om, hvordan den endelige kabale kommer til at se ud. Men der vil komme folk ind, som ikke har arbejdet i Digital Sundhed," siger Otto Larsen.

Mere til regionerne

Hovedforskellen mellem den gamle organisation og den nye er, at der skal ske mere decentralt.

Det betyder for eksempel, at regionerne igennem deres sundheds-it organisation, RSI, selv skal drive arbejdet med EPJ-systemer, som før foregik i Digital Sundhed.

Det betyder også, at det nye NSI får et mere rent nationalt fokus, end det var tilfældet i Digital Sundhed.

"Jeg synes, det er fint, at regionerne selv tager ansvar for deres systemer og dermed også har mulighed for at komme længere ned i nogle interne systemer, som vi ikke kunne som fælles organisation, hvor der både var nationale, regionale og kommunale interesser," forklarer Otto Larsen.

Samtidig mener Otto Larsen, at mere decentralt arbejde med projekterne kan kompensere for, at NSI får færre penge end Digital Sundhed.

Du kan læse mere om regionernes planer for koordinering af it på tværs af sygehusene her: Sådan vil ny chef sikre succesfuld it i regionerne

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | København

Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

Alexander Hoffmann

GlobalConnect

Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

Iver Jakobsen

Comsystem A/S

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S